2026年6月10日更新
週1日~勤務OK|未経験・ブランク歓迎◎ご利用者様の夢をかなえる介護パートスタッフ募集【メディケアななゆめホーム柏田西】

おおさか東線JR長瀬駅

近鉄大阪線長瀬駅

  • アルバイト・パート
  • 未経験可能
  • ブランク可能
  • 年齢不問
  • 資格取得支援
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎
  • 扶養内可
  • WワークOK
  • 週1回~OK
メディケアななゆめホーム柏田西のアルバイト・パート 介護職 住宅型有料老人ホームの求人情報イメージ1

ライフスタイルに合わせて無理なく働ける♪ 子育てや家庭と両立しながら、ご利用者様一人ひとりに寄り添う介護を始めませんか?

メディケアななゆめホーム柏田西では、「住み慣れたご自宅で夢のある暮らしをいつまでも」という理念のもと、ご利用者様の“夢をかなえる介護”を実践しています。

好きなものを食べたい、外出したい、大切な人と過ごしたい――。
私たちは、ご利用者様一人ひとりの想いに寄り添い、「どうすれば実現できるか」をスタッフ全員で考えながら支援しています。

当ホームでは、夢の実現をサポートするイベントや外出支援、褥瘡ゼロを目指した取り組み、リハビリ支援など、独自のサービスを多数実施。
ご利用者様だけでなく、働くスタッフも笑顔になれる環境づくりを大切にしています。

今回募集するのは介護スタッフ(パート)です。
週1日から勤務可能なため、子育て中の方や家庭と両立したい方、Wワークを希望される方にも働きやすい環境です。
勤務日数や働き方についてはお気軽にご相談ください。

未経験の方やブランクのある方も大歓迎。
入職後は動画による業務ルール研修や先輩スタッフによる同行研修を実施し、安心して業務をスタートできる体制を整えています。
まずはご利用者様のお顔とお名前を覚えることから始めていただき、一人ひとりのペースに合わせて丁寧にサポートします。

また、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、忙しい時には自然と声を掛け合いながら協力して業務を進めています。
困った時にはすぐに相談できる、温かい職場環境も魅力のひとつです。

「人の役に立つ仕事がしたい」
「介護の仕事に挑戦してみたい」
「空いた時間を活かして働きたい」

そんな方をお待ちしています。ご利用者様の“夢”を一緒に支える介護を始めませんか?
勤務先
ななゆめ株式会社 メディケアななゆめホーム柏田西
職種
住宅型有料老人ホームでの介護職
雇用形態
アルバイト・パート
仕事内容
介護職員としての業務全般

【主な業務】
モーニングケア
朝礼
入浴介助(1日4~4人程度)
- 重度者へは2人介助
食事の誘導と配膳下膳
服薬管理
掃除、洗濯
健康管理の記録業務
引き継ぎ
昼食対応
夕食対応
ナイトケア

※ フロア・ユニットの担当制
※ 送迎なし
給与
時給:1,330円~1,480円
給与詳細
基本給:1,100円
夜勤:日給 23,000円

【別途支給】
資格手当:100円~150円
・初任者:100円
・実務者:120円
・介護福祉士:150円
日祝手当:30円
処遇改善加算:100円
職能給:0円~100円
交通費:上限30,000円/月
残業代全額支給
業種
住宅型有料老人ホーム
勤務地
〒577-0835
大阪府東大阪市柏田西1-11-9
最寄駅
  • おおさか東線JR長瀬駅
  • 近鉄大阪線長瀬駅
アクセスその他

おおさか東線「JR長瀬駅」徒歩4分

近鉄大阪線「長瀬駅」徒歩16分

利用者・入居者数
62室
開設日
2023年7月1日
勤務時間
(早出)7時00分~16時00分
(日勤)9時00分~18時00分
(遅出)11時00分~20時00分
(夜勤)16時30分~翌9時30分

週1日~OK・曜日固定相談可
早出のみ遅出のみ可
その他時短相談可能(ご希望の勤務時間をご相談ください)
休憩時間
6時間以上勤務で休憩45分、8時間以上勤務で休憩60分
休日詳細
シフト制
土日祝出勤あり
年次有給休暇:法定どおり付与(有給取得率100%)
定期的な連休可能
希望休3日可能
結婚休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
子の看護休暇
研修・試用期間
試用期間:3ヶ月(同条件)
福利厚生
車・バイク通勤可能
育児短時間勤務制度あり
介護短時間勤務制度あり
復職制度あり
社員割引あり(厨房による昼食割引)
髪型・髪色OK※規定あり
ネイル・ピアスOK※規定あり
ハラスメント相談窓口あり
休憩室・夜勤用簡易ベッドあり
研修制度
〈 入社時 〉
・オリエンテーション:全職員が対象です
・座学研修:基礎から学べるため自信を持って現場に入れます
・OJT指導:特定の先輩がつき、習熟度に合わせて指導します
・入社後面談:入社直後は毎日業務終了後に状況確認やフォローをおこないます

〈 資格 〉
資格取得支援制度:実務者、介護福祉士などの資格を全額会社負担で取得できます(1年間の継続勤務義務あり)

〈 スキルアップ 〉
・カンファレンス:介護職のみ、看護職・介護職合同など目的や状況に合わせて実施しています(月に1~2回程度)
・委員会:褥瘡予防委員会(年4回)、虐待・身体拘束・事故防止委員会(年4回)、感染対策委員会(年2回)などをおこなっています
・勉強会:勉強会(3ヶ月に1回程度)や社内での合同研修を通じて、最新の知識をアップデートできます

〈 キャリア 〉
・意欲のある方は、将来的に多職種・他部署へのチャレンジが可能です
・将来的に役職者への昇進を目指すこともでき、役職者向けの「6ヶ月プログラム」など、階層別の研修も充実しています(外部セミナーも参加可)
加入保険
社会保険完備(勤務時間・日数により法定どおり加入)
車通勤
交通費 
上限30,000円/月
応募条件
介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上の資格者

【経験・資格】
20代~40代の幅広い世代が活躍中
資格を取ったばかり、経験が浅い方・未経験も歓迎
活かせる資格
介護福祉士実務者研修初任者研修ケアマネジャー
求人ID
kyuuzin1013
連絡先

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