2026年6月10日更新
夜勤なし|ご利用者様の“夢をかなえる”早出・遅出専従介護スタッフ募集【メディケアななゆめホーム柏田西】

おおさか東線JR長瀬駅

近鉄大阪線長瀬駅

  • 正社員
  • 未経験可能
  • ブランク可能
  • 年齢不問
  • 資格取得支援
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 退職金あり
  • 日勤常勤可能
メディケアななゆめホーム柏田西の正社員 介護職 住宅型有料老人ホームの求人情報イメージ1

介護のやりがいはそのままに、夜勤のない働き方を実現。 ご利用者様一人ひとりの「こう暮らしたい」を支える、ななゆめホームならではの介護を一緒に行いませんか?

メディケアななゆめホーム柏田西では、「住み慣れたご自宅で夢のある暮らしをいつまでも」という理念のもと、ご利用者様の“夢をかなえる介護”を実践しています。

好きなものを食べたい。
家族と外出したい。
最期まで自分らしく過ごしたい。
そんなご利用者様一人ひとりの想いを大切にし、「どうすれば実現できるか」をスタッフ全員で考えながら支援しています。

イベントや外出支援を行う取り組み、褥瘡ゼロを目指した専門的なケア、リハビリ支援など、独自の取り組みを多数実施。
ご利用者様だけでなく、働くスタッフも笑顔になれる環境づくりに力を入れています。

今回募集するのは、早出・遅出専従の介護スタッフです。
夜勤がないため、生活リズムを整えながら介護の仕事を続けたい方や、ご家庭との両立を目指す方にもおすすめです。

入職後は業務ルールを動画で学べる教育体制をご用意。
未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、先輩スタッフによる同行研修を実施しています。
まずはご利用者様のお顔とお名前を覚えることから始めていただき、一人ひとりの成長に合わせて丁寧にサポートします。

また、「好きっぷ事業部」などの取り組みを通じてスタッフ同士の交流も大切にしており、困った時に相談しやすい風通しの良い職場です。
試用期間終了後、業務習得状況に応じて職能給の昇給制度もあります。

ご利用者様の人生に寄り添い、その人らしい暮らしを支えたい方。
夜勤のない環境で、やりがいのある介護を続けたい方。
私たちと一緒に、ご利用者様の「夢」をかなえる介護をしませんか?
勤務先
ななゆめ株式会社 メディケアななゆめホーム柏田西
職種
住宅型有料老人ホームでの介護職
雇用形態
正社員
仕事内容
介護職員としての業務全般

【主な業務内容】
食事の誘導、配膳・下膳
入浴介助(1日2~3人程度)
- 重度者へは2人介助
服薬管理・健康状態の記録
排泄介助
掃除・洗濯などの生活支援

【早出の場合】
モーニングケア
朝礼・申し送り
昼食までのケア対応

【遅出の場合】
昼食対応
夕食対応
ナイトケア
申し送り

※ フロア・ユニットの担当制
※ 送迎なし
給与
月給:254,000円~264,000円
給与詳細
基本給:168,000円

【別途支給】
資格手当:20,000円~30,000円
・初任者:20,000円
・実務者:25,000円
・介護福祉士:30,000円
研修手当:6,000円
日祝手当:6,000円
処遇手当:34,000円
皆勤手当:10,000円
職能給:10,000円
交通費:上限30,000円/月
賞与:あり(年2回)
昇給:あり(年1回)
業種
住宅型有料老人ホーム
勤務地
〒577-0835
大阪府東大阪市柏田西1-11-9
最寄駅
  • おおさか東線JR長瀬駅
  • 近鉄大阪線長瀬駅
アクセスその他

おおさか東線「JR長瀬駅」徒歩4分

近鉄大阪線「長瀬駅」徒歩16分

利用者・入居者数
62室
開設日
2023年7月1日
勤務時間
(早出)7時00分~16時00分
(遅出)11時00分~20時00分
休憩時間
6時間以上勤務で休憩45分、8時間以上勤務で休憩60分
休日詳細
シフト制
週1日以上お休み(月9日休み/2月のみ8日休み)
土日祝出勤あり
年次有給休暇:法定どおり付与(有給取得率100%)
定期的な連休可能
希望休3日可能
結婚休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
子の看護休暇
研修・試用期間
試用期間:6ヶ月(同条件)
福利厚生
車・バイク通勤可能
育児短時間勤務制度あり
介護短時間勤務制度あり
復職制度あり
社員割引あり(厨房による昼食割引)
髪型・髪色OK※規定あり
ネイル・ピアスOK※規定あり
ハラスメント相談窓口あり
休憩室・夜勤用簡易ベッドあり
研修制度
〈 入社時 〉
・オリエンテーション:全職員が対象です
・座学研修:基礎から学べるため自信を持って現場に入れます
・OJT指導:特定の先輩がつき、習熟度に合わせて指導します
・入社後面談:入社直後は毎日業務終了後に状況確認やフォローをおこないます

〈 資格 〉
資格取得支援制度:実務者、介護福祉士などの資格を全額会社負担で取得できます(1年間の継続勤務義務あり)

〈 スキルアップ 〉
・カンファレンス:介護職のみ、看護職・介護職合同など目的や状況に合わせて実施しています(月に1~2回程度)
・委員会:褥瘡予防委員会(年4回)、虐待・身体拘束・事故防止委員会(年4回)、感染対策委員会(年2回)などをおこなっています
・勉強会:勉強会(3ヶ月に1回程度)や社内での合同研修を通じて、最新の知識をアップデートできます

〈 キャリア 〉
・意欲のある方は、将来的に多職種・他部署へのチャレンジが可能です
・将来的に役職者への昇進を目指すこともでき、役職者向けの「6ヶ月プログラム」など、階層別の研修も充実しています(外部セミナーも参加可)
加入保険
社会保険完備
車通勤
交通費 
上限30,000円/月
定年 
定年60歳
退職金 
退職金制度あり(1年目から対象)
引越し支援 
引っ越し代補助制度(上限10万円・半額まで支給可能)
※1年以上勤務で返金義務なし
応募条件
介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上の資格者

【経験・資格】
20代~40代の幅広い世代が活躍中
資格を取ったばかり、経験が浅い方も歓迎
活かせる資格
介護福祉士実務者研修初任者研修ケアマネジャー
求人ID
kyuuzin1011
連絡先

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