中卒・高卒でも介護職は正社員になれる｜学歴不問で資格取得・年収アップを目指す現実的ルート完全ガイド

「中卒だけど、正社員で働ける仕事ってあるのかな」
「高卒で資格も経験もないと、介護職はきつい？」

 

こうした不安を抱えながら、このページにたどり着いた方も多いはずです。

 

結論からお伝えします。

介護職は、中卒・高卒でもまったく問題なく始められ、むしろ学歴より“現場経験”と“人柄”が評価される数少ない業界です。

 

実際に介護現場では、

• 中卒・高卒スタートで介護福祉士を取得

• 現場リーダーやサービス提供責任者として活躍

• 年収400万円以上を実現

 

こうしたキャリアを歩んでいる人は、決して珍しくありません。

 

この記事では、「中卒・高卒でも介護職で安定したキャリアを築くための現実的な道筋」を、遠回しな表現なしで丁寧に解説していきます。

 

なぜ介護職は中卒・高卒でも採用されやすいのか

まず押さえておきたいのが、介護業界の採用事情です。

 

深刻な人手不足という現実

介護業界は、慢性的な人手不足に悩まされています。

高齢化が進む一方で、介護職員の数は追いついていません。

 

そのため多くの施設では、

• 学歴不問

• 未経験OK

• 無資格可

といった条件で求人を出しています。

 

学歴よりも「向いているか」が重要な仕事

介護の仕事は、テストの点数や学歴で評価される仕事ではありません。

 

• 利用者さんの話をきちんと聞ける

• 相手の立場で考えられる

• コツコツと続けられる

 

こうした人間性や姿勢のほうが、圧倒的に重視されます。

 

そのため現場では、「大卒だけど続かない人」より「中卒でも誠実に働いてくれる人」のほうが評価される、というケースが本当に多いのです。

 

中卒から介護職へ｜おすすめのキャリアステップ

ここからは、中卒の方が介護職としてキャリアを積んでいく、現実的で失敗しにくいステップを紹介します。

 

ステップ1：無資格・未経験OKの求人に応募する

介護施設の多くは、無資格・未経験者を積極的に採用しています。

 

最初は、

• 食事の配膳・下膳

• 見守り

• 清掃や環境整備

といった、比較的ハードルの低い業務からスタートします。

 

ここで大切なのは、「最初から完璧を目指さないこと」です。

 

ステップ2：介護職員初任者研修を取得する

次に目指したいのが、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）です。

 

• 無資格・中卒でも受講可能

• 最短1〜1.5か月で取得

• 介護の基礎が体系的に学べる

 

この資格を取るだけで、

• できる業務が増える

• 任される仕事の幅が広がる

• 給与が少し上がる

といった変化が出てきます。

 

多くの施設では資格取得支援制度があり、受講費用を全額または一部負担してくれるケースも少なくありません。

 

ステップ3：実務経験を積みながら実務者研修へ

初任者研修を取得し、現場経験を積んだら、次は実務者研修です。

 

• より専門的な知識・技術を学ぶ

• 医療的ケアの基礎も習得

• 介護福祉士国家試験の受験要件

 

この研修を修了することで、国家資格への道が一気に現実的になります。

 

ステップ4：介護福祉士（国家資格）に挑戦

以下の条件を満たせば、中卒でも介護福祉士を受験可能です。

 

• 実務経験3年以上（540日以上）

• 実務者研修の修了

 

学歴は一切関係ありません。

 

ここまで来ると、

• 給与アップ

• リーダー職への昇格

• 転職市場での評価が大幅に向上

といった、大きなメリットを実感できるようになります。

 

中卒で介護職に就くメリット・デメリット

メリット

• 学歴より人柄・経験が評価される

• 資格が一生モノの武器になる

• 働きながらキャリアアップできる

• 将来、管理職やケアマネジャーも目指せる

 

デメリット

• 最初の給与は高くないことが多い

• 学歴に対する偏見を感じる場面がゼロではない

• 体力的にきつい時期がある

 

ただし、デメリットの多くは「職場選び」と「情報不足」によって強くなります。

 

高卒でも介護福祉士は十分目指せる

高卒の方も、介護職においては中卒と同じく学歴で不利になることはありません。

 

むしろ、高卒であれば、

• 社会人経験がある

• 基礎的なビジネスマナーが身についている

といった点が評価されることもあります。

 

高卒から介護福祉士になる3つのルート

実務経験ルート（最も一般的）

• 介護施設で3年以上勤務

• 実務者研修を修了

• 国家試験に合格

 

働きながら進められるため、経済的負担が少なく現実的です。

 

養成施設ルート

福祉系の専門学校などに通い、受験資格を得る方法です。

ただし学費がかかるため、社会人にはややハードルが高めです。

 

福祉系高校ルート

指定科目を修めて卒業している場合のルートですが、該当者は限られます。

 

学歴不問の介護職求人の特徴

介護業界の求人には、次のような特徴があります。

 

• 人柄重視・未経験歓迎

• 無資格から育てる前提

• 資格取得支援制度が充実

• 学歴欄がそもそもない求人も多い

 

主な職場としては、

• 介護付き有料老人ホーム

• 特別養護老人ホーム

• デイサービス

• 訪問介護事業所

などがあります。

 

「学歴不問」でも職場選びで失敗する人の共通点

中卒・高卒の方が介護職でつまずく原因は、学歴ではなく、職場選びのミスであることがほとんどです。

 

• とにかく早く決めてしまう

• 条件をよく見ずに入職する

• 相談せずに一人で探す

 

こうした状態だと、

「思っていた職場と違った」
「サポートがなくて辞めたい」

となりやすいのです。

 

だからこそ転職サイトを使うべき理由

介護職の求人は、数が多すぎて見極めが難しいのが実情です。

 

そこでおすすめなのが、介護職専門の転職サイト・エージェントを使うこと。

 

• 学歴不問・未経験OK求人を厳選

• 職場の雰囲気や離職率まで把握

• 資格取得支援の有無を事前に確認

• ブラック施設を避けられる

 

こうしたメリットがあります。

 

中卒・高卒の方にこそ使ってほしい「リニューケア」

リニューケアは、介護資格を持つ方・これから取得したい方に特化した求人サイトです。

 

• 学歴不問・未経験可の求人が豊富

• 資格取得支援ありの施設を探しやすい

• 介護業界に詳しい担当者がサポート

• 無理な応募や転職の強要なし

 

「中卒だから不安」
「高卒でキャリアに自信がない」

 

そんな方ほど、一人で悩まず、まずは情報を集めることが大切です。

 

➔【リニューケアに登録する】

 

まとめ｜学歴より「動いた人」が介護職では強い

介護職の世界では、学歴よりも「続けてきた経験」と「資格」が評価されます。

 

中卒でも、高卒でも、

• 働きながら資格を取れる

• 国家資格まで目指せる

• 安定した仕事と収入を得られる

 

これは、他の業界ではなかなかありません。

 

もし今、

「このままでいいのかな」
「将来が不安だな」

と少しでも感じているなら、まずは求人を見てみるだけでもOKです。

 

行動した人から、状況は変わっていきます。

 

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