2025/10/03投稿者:リニューケア

【保存版】夜勤なし介護職の求人を探す方法|職場の種類・収入・役職も解説

「介護の仕事は好きだけど、夜勤は体力的にも家庭的にも厳しい…」


そう思っている方は多いのではないでしょうか?

 

夜勤は生活リズムが崩れやすく、特に子育てや親の介護と両立したい人には大きな負担になります。


しかし近年、介護業界の働き方は変化してきており、「夜勤なし」で働ける介護職の求人 も増えてきました。

 

本記事では、

  • 夜勤なしで働ける介護職の種類

  • 仕事内容や給与面の実情

  • 求人を探す具体的な方法

  • メリットとデメリット

  • 役職やキャリアアップの可能性

まで徹底的に解説します。

 

最後まで読むことで、あなたに合った「夜勤なし介護の働き方」をイメージし、すぐに行動へ移せるようになります。

 

夜勤なしで働ける介護職はあるの?

結論から言うと、あります。

 

多くの方が「夜勤なしはデイサービスか訪問介護しか無理では?」と考えていますが、実際はもっと幅広い選択肢があります。

 

夜勤なしの主な職場

  • デイサービス(通所介護)

  • デイケア(通所リハビリ)

  • 訪問介護(ホームヘルパー)

  • 訪問入浴介護

  • 看護助手(病院勤務)

  • サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)や住宅型有料老人ホームの一部

 

特に近年は、夜勤専従スタッフを配置することで「正社員でも夜勤なし」で勤務できる体制を整える施設も増えています。

 

夜勤なし介護職の仕事内容

日勤のみの介護職では、以下のような業務が中心になります。

 

  • 食事介助・入浴介助・排泄介助

  • レクリエーションの企画・運営

  • 機能訓練やリハビリ補助

  • 利用者の体調管理・記録

  • 家事援助(訪問介護の場合)

 

「夜勤がない=楽」というわけではありませんが、生活リズムが安定する という点で大きな魅力があります。

 

夜勤なしで働ける施設別の特徴

1. デイサービス(通所介護)

  • 主に 日中のみの営業

  • 入浴介助やレクリエーション、送迎業務が中心

  • 利用者は夕方には帰宅するため夜勤なし

 

2. デイケア(通所リハビリ)

  • 医師や理学療法士が関わるリハビリ特化型施設

  • 医療系資格者と連携しながら介護業務を行う

 

3. 訪問介護

  • 利用者宅に訪問し、生活援助や身体介護を行う

  • 移動が多いが、自分のペースで働きやすい

 

4. 訪問入浴介護

  • 利用者宅で入浴介助を行う

  • チームで訪問するため安心感がある

 

5. サービス付き高齢者住宅・住宅型有料老人ホーム

  • 一部の施設では夜勤専従者を配置し、日勤のみの正社員枠 を設けている

  • 入居者の生活支援が中心

 

夜勤なしで働くメリット

  • 規則正しい生活リズムが保てる

  • 子育てや家庭と両立しやすい

  • 体力的な負担が少なく、長く続けられる

  • 健康面で安心

 

デメリットもある

  • 夜勤手当がなくなるため給与は下がる傾向

  • 求人数が限られる

  • 人気が高く、競争率が上がる場合も

 

そのため、「給与よりも生活リズムを優先するのか」「収入を維持したいのか」を自分の中で整理しておくことが大切です。

 

夜勤なしの求人を探す具体的な方法

  1. 求人サイトを活用
    → 条件検索で「夜勤なし」「日勤のみ」を選択

  2. 転職エージェントに登録
    → 非公開求人を紹介してもらえる

    ➔【リニューケアに登録する
  3. 施設へ直接問い合わせ
    → 実際に夜勤なしの正社員枠があるか確認

  4. 職場見学をする
    → 日勤体制やスタッフ数を自分の目でチェック

 

キャリアアップはできる?

夜勤なしでもキャリアアップは可能です。

 

  • サービス提供責任者(サ責):訪問介護で重要な役職

  • 管理者(施設長):デイサービスなどのマネジメントを担う

 

夜勤がなくても、マネジメントや指導のスキルを磨けば十分に役職を目指せます。

 

夜勤なし介護職の年収は?

目安として、

  • デイサービス職員:年収250万〜350万円

  • 訪問介護ヘルパー:時給1,200円前後、経験次第で月収20万超も可能

  • 管理者(夜勤なし):年収350万〜450万円

 

夜勤ありに比べると年収はやや低めですが、「生活の安定」や「家庭との両立」 を重視する人にとっては大きな価値があります。

 

まとめ:夜勤なしでも介護職を続けられる!

介護=夜勤ありというイメージは過去のものになりつつあります。


今は 夜勤なしでも正社員で働ける職場 が確実に増えてきています。

 

  • デイサービスや訪問介護などは定番の選択肢

  • サ高住や住宅型施設でも夜勤なし正社員の道がある

  • 転職エージェントを活用すると効率的に求人が見つかる

 

あなたのライフスタイルに合わせた働き方を選び、無理なく長く介護の仕事を続けていきましょう。

 

次のステップ

夜勤なしで働ける求人は人気が高く、早い者勝ちのケースも多いです。

 

まずは、介護職に特化した転職サイト「リニューケア に登録してみましょう。


希望条件を伝えることで、一般には出回らない「夜勤なし」の非公開求人を紹介してもらえる可能性もあります。

 

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