50〜60代の介護職が「仕事が覚えられない」と感じるのは普通です｜今からでも成長できるコツと、無理なく働ける職場選び

2025/11/29投稿者：リニューケア

50〜60代の介護職が「仕事が覚えられない」と感じるのは普通です｜今からでも成長できるコツと、無理なく働ける職場選び

介護職は、利用者さん一人ひとりの状態や性格、生活スタイルに合わせて関わっていく仕事です。

そのため、覚えるべきルール・手順・声かけ・状況判断がとても多く、特にスタート直後は誰でも戸惑います。

40代でも50代でも、まして60代でも、

「仕事が覚えられないんじゃないか」
「もう自分には難しいのでは」

そんな不安が生まれるのはごく自然なことです。

しかし、ここで一つ強く伝えたいことがあります。

仕事が覚えられない＝向いていないではありません。

覚えられない原因は「年齢」だけではありません。

・教える側のサポート不足
・人員に余裕がなく質問しにくい職場
・個別性の高い利用者が多く情報過多になりやすい職場

こういった「環境の問題」も非常に多いのです。

つまり、仕事が覚えられないと感じるのは、あなたの能力ではなく“職場の仕組みや環境の影響”である可能性が大きいということです。

だからこそまずは、必要以上に落ち込まず、できることから一つずつ積み重ねていきましょう。

仕事を覚えるために効果的な方法（すぐできる・無理なくできる）

ここでは、明日からすぐに実践できる「覚えやすくなる工夫」を紹介します。

メモを取る

介護の仕事は暗記だけで進めるのは困難です。

膨大な情報を完璧に記憶するのは誰にとっても無理があります。

そこで重要なのが メモを取って整理する習慣。

・利用者ごとの特徴
・介助のコツ
・よくある注意点
・今日注意されたこと

など、短くてもOKです。

後から見返すことで、記憶の定着率が飛躍的に高まります。

質問をため込まない

分からないことを“そのままにする”のが一番ミスにつながります。

質問しにくいと感じる場合は、

「念のため確認したいのですが」
「間違えたくないので確認させてください」

と声をかけると、角も立たず聞きやすくなります。

質問することは悪いことではなく、向上心の証拠です。

段階的に覚える

一度に全部覚えようとするほど、混乱が大きくなります。

優先順位はこの順が理想的です。

① 利用者さんの名前と顔
② 一日の業務の流れ
③ 個別の介助内容
④ 記録の書き方
⑤ 専門知識

覚える順番を意識するだけで、焦りはかなり減ります。

仕事終わりに5分だけ振り返る

長時間の勉強は不要です。

以下を5分で振り返るだけでも成長スピードが変わります。

・今日できたこと
・難しかったこと
・次同じ場面が来たらどう対応するか

振り返りは“小さな成功”にも気づけるため、自己肯定感の維持にもつながります。

目的を理解すると覚えやすい

やり方だけでなく「なぜそのやり方をするのか」が分かると、行動が自然に身につきます。

例：
危険防止 → ベッドの柵を上げる
自立支援 → 必要以上に手を出しすぎない
感染予防 → 手袋の交換を徹底する

「なぜ」を理解すると間違いや不安も減ります。

資格取得も記憶に役立つ

実務経験と知識はつながっています。

資格学習の中で「あの時の業務ってこういう意味だったんだ」と腑に落ちる経験をする人も非常に多いです。

※職場に資格取得支援制度があるところもあります。

それでも「覚えられない」と感じる場合は…職場とのミスマッチを疑ってみる

どれだけ努力しても、

・教えてくれる人がコロコロ変わる
・新人に時間を割いてくれない
・質問すると怒られる
・人手が足りず常にバタバタしている

そんな環境では、覚えるのは誰にとっても難しいです。

仕事が覚えられないのではなく、覚えられる環境になっていないだけの可能性が極めて高いのです。

「自分に問題があるのでは？」と責め続ける必要はありません。

自分に合った職場なら、成長スピードは劇的に変わる

50〜60代で介護職を始めた方の中には、こんなケースがよくあります。

転職前：
「毎日怒られてばかり、やってもやっても覚えられない」

転職後：
「丁寧に教えてくれるから不安がなくなり、2〜3ヶ月で普通に仕事をこなせるようになった」

特に50〜60代から介護の仕事を始めた方の場合、

・未経験でも歓迎
・教育体制が整っている
・人員に余裕がある
・シフトに無理がない

こういった環境の方が成長しやすく、長続きします。

つまり、あなた自身の能力よりも、どの職場を選ぶかの方が圧倒的に重要ということです。

焦らなくて大丈夫。自己肯定感を失わないために

60歳を過ぎて初めての仕事、もしくは異業種からの転職であれば、覚えるのに時間がかかるのは当たり前です。

・周りと比べなくていい
・完璧を求めなくていい
・少しずつ成長すればいい

3ヶ月で慣れる人もいれば、半年かかる人もいます。

スピードは個人差があって当然です。

それでも続けていけば、必ずできるようになります。

成長しやすい職場に出会うために

もし、

「このまま今の職場で頑張るべきか」
「環境を変えたほうが良いのか」

と迷っているなら、一人で抱える必要はありません。

介護職専門の転職エージェントなら、

・未経験者に教える体制がある施設
・質問しやすい雰囲気の現場
・人間関係が良く定着率の高い職場

など、あなたに合った職場を一緒に探すことができます。

さらに
・施設との条件交渉
・面接の日程調整
・入職後のフォロー

まで無料で行っているため、安心して相談できます。

50〜60代の転職支援を行っているエージェントも多く、「年齢がネックにならない職場」を紹介してもらえるのが大きな強みです。

まとめ：あなたは十分にできる。大切なのは、合った環境で働くこと

・仕事が覚えられないのは珍しくない
・覚えるための方法を習慣化すれば成長できる
・それでも難しいなら職場の仕組みの問題の可能性が高い
・あなたが働きやすい環境は必ずある

介護の仕事は、人の役に立てるやりがいのある仕事です。

「覚えられないから向いていない」ではなく、“覚えやすい環境に行けばできるようになる”
これが真実です。

もし、「もっと安心して働ける職場で成長していきたい」と感じているなら、リニューケアでは、あなたの経験や希望に合った施設探しを丁寧にサポートしています。

今より働きやすい環境に出会えるだけで、仕事の覚えやすさも、やりがいも、続けやすさも大きく変わります。

あなたが安心して長く働ける職場を、一緒に見つけませんか？

行動することで未来は変わります。

次の一歩を踏み出すサポートは、私たちにお任せください。