2025年12月18日更新
未経験・ブランクOK◎少人数で寄り添える介護職【ヒューマンライフケア岩倉グループホーム】

叡山電鉄鞍馬線岩倉駅

京都市営地下鉄烏丸線国際会館駅

  • アルバイト・パート
  • 未経験可能
  • ブランク可能
  • 年齢不問
  • 資格取得支援
  • 年間休日120日以上
  • 制服貸与
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 有給休暇推奨
  • 経験者歓迎
  • 扶養内可
  • WワークOK
ヒューマンライフケア 岩倉グループホームのアルバイト・パート 介護職 グループホームの求人情報イメージ1

“一人にしない育成体制”で、介護デビューも安心スタート

ヒューマンライフケア岩倉グループホームは、1ユニット9名定員の少人数制グループホームです。

ご利用者さま一人ひとりと丁寧に関われる、家庭的で落ち着いた雰囲気の職場です。

未経験・ブランクのある方も安心してスタートできるよう、入職後は専用の「新規入職者ノート」を使いながら、あなたのペースに合わせて仕事を覚えていけます。

分からないことや不安があれば、先輩スタッフや上司がしっかりフォローします。

日中は1ユニット2~3名体制で、周囲と協力しながら無理なく勤務。

食材宅配を導入しているため、調理が苦手な方も心配はいりません。

パートでも賞与(一時金)年2回・昇給年1回と待遇面も充実。

「介護の仕事にチャレンジしたい」「久しぶりに現場復帰したい」という方も、安心して長く働ける環境です。

少しでも興味のある方はぜひご応募下さい!
勤務先
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア岩倉グループホーム
職種
グループホームでの介護職
雇用形態
アルバイト・パート
仕事内容
ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など

職場環境
※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」)
※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です
※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心

夜勤に関して
※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート
※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
給与
時給:1,150円~1,200円
給与詳細
時給/保有資格別
1,200円~(介護福祉士)
1,160円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)
1,150円~(初任者研修/ヘルパー2級)
※処遇改善手当(135円/時)含む

その他手当(別途支給)
・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)
・夜勤手当(5,000円/回)
・時間外手当(1分単位)

POINT
「明確な評価制度」を導入。
半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
業種
グループホーム
勤務地
〒606-0026
京都府京都市左京区岩倉長谷町193
最寄駅
  • 叡山電鉄鞍馬線岩倉駅
  • 京都市営地下鉄烏丸線国際会館駅
アクセスその他

叡山電鉄鞍馬線 岩倉駅 徒歩17分

京都市営地下鉄烏丸線 国際会館駅 バス14分

利用者・入居者数
18名
開設日
2023年10月1日
勤務時間
7:30~16:30
9:00~18:00
11:00~20:00
16:00~翌10:00
休憩時間
休憩1時間(夜勤時2時間)
研修・試用期間
試用期間3ヵ月
福利厚生
賞与(一時金)年2回(6月・12月)
昇給年1回(4月)
社会保険完備
交通費規定内支給(上限50,000円/月)
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
年末年始手当
ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
└100,000円(産育休からの職場復帰)
└500,000円(保育園・幼稚園入園)
└300,000円(小学校入学)
└200,000円(中学校入学)
└200,000円(高校入学)
正社員登用制度
資格取得支援制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助制度
慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
永年勤続表彰制度
成功事例報奨金制度
従業員持株会制度
制服貸与
スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
メンタルヘルスなどの相談窓口あり
研修制度
ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度
[1]採用時研修:会社理念やマナーを学ぶ基礎研修
[2]コンディションチェック:毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート
[3]ケアテクニカルマイスター制度:知識・技術を学び、教えるスキルを認定(社内資格)
[4]認知症KAIGOマイスター制度:認知症の理解・対応技術を認定(社内資格)
[5]年間研修計画:本社計画に基づくスキルアップ支援
[6]資格取得支援制度:公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援
[7]介護サービスマニュアル:ISO規準に基づく各種マニュアル
加入保険
社会保険・雇用保険 ※加入保険は法定通り
車通勤
応相談
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
交通費 
交通費規定内支給(上限50,000円/月)
応募条件
初任者研修以上の資格保持者歓迎!未経験相談可能!
活かせる資格
介護福祉士実務者研修初任者研修ケアマネジャー主任ケアマネージャー
求人ID
kyuuzin421
連絡先

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