2025/07/03
子ども同席でも大丈夫!介護職ママが掴んだ“働きやすさ”の秘密
「子育てしながら、もう一度働きたい」
「新しい土地で、家庭と仕事を両立したい」
そんな風に思っても、実際にはいくつもの壁が立ちはだかるものです。
今回は、3歳のお子さんを育てながら、引っ越し先で転職活動を成功させたKさん(29歳・女性・初任者研修取得)の実話をご紹介します。
この記事を最後まで読めば、あなたも「私でもできる!」と勇気を持って一歩を踏み出せるはずです。
【転職を考えた理由と悩み】
Kさんは旦那様の転勤で、住み慣れた街を離れ、新しい土地での生活をスタートさせることになりました。
子どもができて初めての引っ越し。
慣れ親しんだ保育園、夜勤なし正社員で働ける職場、すべてを手放すのは不安だらけだったそうです。
「せっかくいい環境だったのに…」
これまで、職場の理解もあり、子育てしながら安心して働けていたKさん。
ですが、引っ越しは避けられません。
生活もあるので、転職活動を始めることにしました。
【子育てと転職活動の両立の難しさ】
引っ越し先では、保育園探しと並行して仕事探しも進めなければならず、時間も心も余裕がありません。
- 面接の時間が取れない
- 保育園が決まっても“慣らし保育”で時間が読めない
- 子どもの体調不良も心配
「面接日程を調整できないなら、働き先なんて見つからないのかな…」
孤独な転職活動に不安が募ります。
そこでKさんは、転職エージェント「リニューケア」に登録することを決めました。
【リニューケアが提案した「子ども同席OK」の施設】
リニューケアの担当者は、Kさんの不安や状況を丁寧にヒアリングしました。
「お子様と一緒に面接に行っても大丈夫な施設をご紹介できますよ!」
その言葉にKさんは驚きました。「そんな職場、本当にあるの?」
ところが、紹介された施設では、
- 子ども同席OK
- 子どもの体調不良に柔軟に対応
- 子育てママに理解がある
という、まさにKさんが求めていた環境でした。
実際に面接に行くと、子ども用に絵本まで用意され、職員も温かく迎えてくれました。
「こんなに温かい職場があるなんて!」
面接はスムーズに進み、無事に内定もゲット。
Kさんは、子育てと仕事を両立しながら働き続けています。
【Kさんのリアルな声】
「まさか子どもが一緒でも面接OKの職場があるなんて思ってもみませんでした。
正直、引っ越ししてからの不安は大きかったですが、リニューケアの担当者さんが親身に話を聞いてくださり、行動する勇気が出ました。本当に感謝しています!」
【転職成功のポイント3つ】
一人で抱え込まず、転職エージェントを利用したこと
Kさんは、「一人では無理」と素直に助けを求めたことで、成功への道が開けました。
自分の状況・悩みを素直に伝えたこと
「子どもがいるから…」「面接に行けない…」そうした悩みを正直に話したからこそ、最適な提案が受けられたのです。
止まらず、すぐ行動に移したこと
「どうせ無理」と止まることなく、小さな一歩を積み重ねたことが成功につながりました。
【行動すれば未来は変えられる】
新しい土地や環境は誰でも不安です。
ですが、リニューケアなら、あなたに合った働き方を一緒に探すことができます。
「子育て中だから…」と諦めず、まずは一歩を踏み出してみませんか?
あなたの希望や事情を丁寧にヒアリングし、ぴったりの施設をご紹介します。
【リニューケアを利用するメリット】
- 子育てママの就職に理解ある求人が多い
- 面接同行や条件交渉もサポート
- 非公開求人も豊富
- 介護業界に特化した専門コンサルタントが対応
【よくある質問】
Q. 子どもがいて面接に行けません。どうすれば? A. 子ども同席OKの施設も紹介可能です。まずはご相談ください!
Q. 急いで働きたいのですが? A. スピーディーに求人紹介&面接設定します。
Q. 保育園が決まっていません。 A. 施設によっては「託児所」も相談可能です。
Q. 介護経験が浅くても大丈夫? A. 初任者研修レベルからOKの求人も多数あります。
【まとめ:まずは一歩踏み出そう】
Kさんも、最初は「無理かも…」と思っていたけれど、勇気を出して相談し、行動したことで今の働き方を手に入れました。
あなたも、あきらめる前に、まずは「リニューケア」に相談してみませんか?
リニューケアは、あなたの“今”と“未来”を大切に考え、最善のサポートをお約束します。
【\ 今すぐ相談する /】 → リニューケア公式サイトはこちら
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