悪質なエージェントに注意！介護職の転職成功者が語る「良い転職支援」とは？

2025/06/27投稿者：リニューケア

介護職としての働き方に悩み、「転職」という選択肢が頭に浮かんだとき、多くの方が利用を考えるのが「転職エージェント」です。

でも、ちょっと待ってください。

あなたが出会うエージェントによって、転職の結果は大きく変わります。

なぜなら、転職エージェントは求人を紹介する“ただの仲介役”ではなく、あなたの人生に関わる“転職パートナー”だから。

この記事では、介護職の転職において「良い転職エージェント」と「悪い転職エージェント」を徹底比較しながら、後悔しない転職のための見極めポイントをお伝えします。

特徴	内容
✅ヒアリングが丁寧	経歴や希望条件だけでなく、価値観や人間関係の悩みまで深掘りして聞いてくれる
✅選択肢を広げてくれる	求人を1件だけ押しつけるのではなく、比較検討できるよう複数の求人を提案
✅職場の内部情報に詳しい	人間関係、離職率、現場の雰囲気などリアルな内部事情も共有してくれる
✅強引な勧誘をしない	無理に内定承諾を迫ったりせず、あくまで求職者の意思を尊重する
✅条件交渉に強い	給与や勤務形態、シフト希望などの交渉を、あなたの代わりにしっかり行ってくれる
✅入社後フォローも手厚い	入社後の悩みやトラブルにもしっかり対応してくれる安心感あり

特徴	内容
❌売上重視・押し売り型	「内定出たから辞退できない」「ここが絶対おすすめ」とゴリ押ししてくる
❌条件だけで紹介	働きやすさや職場の雰囲気には触れず、給与やシフトだけで判断する提案が多い
❌施設の内部事情を知らない	求人票に書かれている情報しか説明できない
❌レスポンスが遅い or 適当	メールの返事がこない、相談しても「それは自分で…」など放置されるケースも
❌求職者の話を聞かない	「前の職場が合わなかった理由」などに興味がなく、こちらの気持ちを無視
❌入社後のサポートなし	入社が決まった瞬間に連絡が途絶える。フォロー体制がないため孤独になることも