これだけやれば大丈夫！面接対策・準備が必須の質問10選!!

面接対策に不安を感じていませんか？

• 面接で何を聞かれるかわからない…

• 準備が十分にできていない…

• 緊張してうまく話せるか不安…

 

このような悩みを抱えている方は多いはずです。

 

そこで今回は、介護職の面接でよく聞かれる代表的な質問10選を紹介します。

 

この質問を事前に準備しておけば、面接でも自信を持って答えられるようになります！

 

ぜひ最後まで読んで、内定獲得に向けて準備を進めてください。

1. 自己紹介をお願いします

意図: 応募者の人間性や経歴を把握するため。

 

ポイント:

• 簡潔にまとめる（新卒なら1分以内、転職なら2分以内が目安）。

• 名前 → 現職の会社名 → 業務内容 → 過去の職歴 → 応募理由 → 締めの挨拶の流れで話す。

 

回答例: "介護花子と申します。ユニット型特養でユニットリーダーを務め、介護業務・スタッフ教育・シフト管理などを担当してきました。本日はこの経験を活かし、貴社で貢献できる点をお話しできればと思っております。よろしくお願いいたします。"

 

2. 志望理由を教えてください

意図: 仕事や会社に対する熱意を確認するため。

 

ポイント:

• 自分中心ではなく、「相手（企業）」を主語にした志望動機を準備する。

• 企業の理念や特徴をリサーチし、それに共感した点を伝える。

 

回答例: "貴社の『顧客第一主義』の理念に共感し、これまでの介護経験を活かして貢献したいと考えました。特に『無理をしない介護』のビジョンに魅力を感じており、利用者様に寄り添う介護を実践したいと思います。"

3. 仕事で1番の成果を教えてください

意図: 仕事に対する姿勢や取り組み方を知るため。

 

ポイント:

• 成果そのものよりも、「成果を得るためのプロセス」を重視して話す。

• どのような工夫や努力をしたかを具体的に説明する。

•  

回答例: "利用者様とご家族が安心できる施設を目指し、スタッフと協力して環境改善に取り組みました。その結果、ご家族から『ここなら安心して預けられる』との声を多くいただけるようになりました。"

4. 失敗した経験を教えてください

意図: 失敗への対処能力を確認するため。

 

ポイント:

• 失敗した理由を分析し、学びを伝える。

• 失敗を活かしてどのように改善したかを話す。

 

回答例: "服薬の確認ミスをしてしまった経験があります。以降は、服薬カレンダーの導入やスタッフ間のダブルチェックを徹底し、再発防止に努めました。"

5. 仕事をする上で大切にしていることを教えてください

意図: 仕事の進め方が会社の価値観と合うかを確認するため。

 

ポイント:

• 求人票に記載されている「求める人物像」を意識する。

• 具体的なエピソードを交えて話す。

 

回答例: "利用者様が安心して過ごせる環境をつくることを大切にしています。施設は利用者様の『家』になるため、スタッフの言動や態度にも気を配り、落ち着いた雰囲気づくりを心掛けています。"

6. あなたの短所を教えてください

意図: 短所を自覚し、対策を取っているかを確認するため。

 

ポイント:

• 無理に長所に変換しようとしない。

• 短所を補うための工夫を伝える。

 

回答例: "おっちょこちょいなところがありますが、仕事ではミスが起こらないようにチェックリストを活用し、慎重に行動しています。"

7. 未経験の仕事に応募した理由を教えてください

意図: 未経験職種でも活躍できるかを見極めるため。

 

ポイント:

• 未経験職種について十分に理解していることを示す。

• 過去の経験との共通点や活かせるスキルを伝える。

 

回答例: "接客業で培った対人スキルを活かし、介護の分野に挑戦したいと考えました。"

8. 入社してやりたいことを教えてください

意図: 会社で働くイメージを持っているかを確認するため。

 

ポイント:

• 具体的な仕事内容に触れた回答をする。

• 入社後の目標や貢献できることを伝える。

 

回答例: "ケアマネージャーの資格を取得し、貴社のケアプラン作成に関わりたいと考えています。"

9. 入社可能な時期はいつですか？

意図: いつから働けるかを確認するため。

 

ポイント:

• 転職の場合は「内定から1ヶ月前後」が目安。

• 必要に応じて調整の余地があることを伝える。

 

 

回答例: "○月○日以降の入社が可能です。調整が必要な場合はご相談させていただきます。"

 

10. 何か質問はありますか？

意図: 応募者の疑問を解消し、熱意を確認するため。

 

ポイント:

• 面接官に応じて質問内容を変える。

• 事前に質問を準備し、メモしておくのも良い。

 

回答例: "貴社の研修制度や、入社後の業務の流れについて詳しくお聞かせください。"

 

まとめ

面接でよく聞かれる質問10選を紹介しました。メモを活用しながらしっかり準備し、自信を持って面接に臨みましょう！

 

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

 

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最後まで読んでいただき、ありがとうございました