【職場ストレス爆発寸前？】介護職で「仕事しない人」に悩まされたら読む記事｜特徴・対処法・転職のすすめ

1. はじめに：なぜあの人と一緒だとしんどいのか？

「あの人とシフトが一緒だと疲れる…」
「自分ばっかり頑張ってる気がする…」

 

そんな風に思った経験、ありませんか？

介護職は「人対人」の仕事。

 

そして職員同士の連携が命です。

だからこそ、「仕事をしない人」がいるだけで現場が回らなくなったり、雰囲気が悪くなったりしてしまいます。

 

もしかすると、あなた自身が「自分は周りに迷惑をかけてないかな？」と不安に思っているかもしれません。

そんなあなたにこそ、この記事を読んでほしいのです。

 

2. 介護職における「仕事しない人」はどんな存在？

どの職場にも、必ずといっていいほど“仕事しない人”は存在します。

介護業界も例外ではなく、「忙しいのにあの人は何もしていない」と感じる場面は多々あるでしょう。

• 口ばかりで体を動かさない人

• 利用者としゃべってばかりで作業をしない人

• 書類作成など裏方業務を避ける人

• 夜勤中に仮眠ばかりで交代しない人

 

介護の現場ではチームプレーが求められるからこそ、1人の“やる気のなさ”が全体に影響を及ぼしてしまいます。

 

3. 「仕事しない人」と「仕事ができない人」の違いとは？

ここで注意したいのが、「仕事しない人」と「仕事ができない人」はまったくの別物だという点。

 

「できない人」は、努力で変われます。

 

でも「しない人」は、本人が変わろうとしない限り難しいのです。

 

4. なぜ仕事をしないのか？5つの心理的背景

では、なぜ彼らは「しない」のでしょうか？その心理の裏側を探ってみましょう。

 

① 楽して稼ぎたい

「必要最低限でいい」と割り切っている。給料のためだけに来ているタイプ。

 

② やる気がない・仕事に興味がない

ミスマッチ入職が多く、「思ってたのと違った」と燃え尽きている可能性。

 

③ プライベート重視

仕事は“生活費を稼ぐための手段”であり、優先度が低い。

 

④ 自信がない・諦め癖がある

ミスを恐れて動かない。「できない自分」にフタをしている状態。

 

⑤ 他人任せのクセがついている

「誰かがやってくれる」と思っている、依存型の人間関係傾向。

 

5. 仕事しない人の具体的な特徴と行動パターン

• チームワークを大切にしない

• いつも「自分は関係ない」という態度

• 気配りができず空気を読まない

• 注意されると逆ギレ or 無視

• 責任を取らず、人のせいにする

• 同じミスを何度も繰り返す

• モチベーションが低く、成長意欲もない

 

特に新人や中堅がこのような態度をとっていると、周囲の士気は一気に下がります。

 

6. 職場に与える深刻な悪影響

“仕事しない人”の存在は、個人の問題にとどまりません。

 

• 雰囲気の悪化：「なんであの人だけ…」と不満が広がる

• 業務負担の偏り：他のスタッフの仕事量が増える

• 離職リスク：職場に嫌気がさして人が辞める

• ミスの連鎖：注意力が散漫になり、重大な事故につながる

 

特に夜勤や緊急対応時にこのような人がいると、現場全体が崩壊しかねません。

 

7. ストレス軽減！対処法・接し方のコツ

では、どう対処すればよいのでしょうか？

 

① 上司や管理者に相談

個人で抱え込まず、正当なルートで相談。職場の対応力もチェックできます。

 

② 安易に業務を代わらない

全部受けるのはNG。「自分の業務があるので」とやんわり断るのも必要。

 

③ 違う業務を提案してみる

本人の適性に合う仕事を見つけて、再度モチベーションを引き出す。

 

④ 自分の仕事に集中する

「関わらない選択」もアリ。自分の成長と評価を意識する。

 

⑤ 転職という選択も視野に入れる

どうしても改善しないなら、新たな環境を探すのが自分を守る第一歩。

 

8. それでもダメなら？転職という前向きな選択

「我慢すればいつか良くなる…」と思って数年過ごしていませんか？

実際、多くの介護職員が“職場の人間関係”を理由に辞めています。

 

自分のメンタル・体力・生活を守るためにも、「転職」は逃げではなく“戦略的選択”です。

 

9. 「仕事しない人がいない職場」を探すには？

そんな理想的な職場、あるの？と思うかもしれません。

実はあります。そのためには以下の3ステップが重要です。

 

✅ 事前に職場見学・口コミをチェック

雰囲気やスタッフの働きぶりは、訪問すればある程度わかります。

 

✅ 人間関係を重視する職場を選ぶ

「理念共感型」「風通しの良さ」を大事にしている事業所がおすすめ。

 

✅ 転職エージェントを活用する

職場の裏情報や人間関係を把握しているのは、プロのエージェントです。

 

10. まとめ：あなたのストレスは、あなたのせいじゃない

介護職で働く人は、まじめで優しい人が多いです。

だからこそ、「自分が我慢すれば」と考えてしまいがち。

 

でも、その我慢があなたの心と体を壊してしまっては元も子もありません。

 

「仕事しない人」に悩まされているなら、環境を変えることも立派な自己防衛です。

 

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