【体験談あり】介護職の転職エージェントを使ってよかったこと・後悔したこと

2025/09/30投稿者：リニューケア

【体験談あり】介護職の転職エージェントを使ってよかったこと・後悔したこと｜成功の秘訣とは？

介護業界で転職を考えたとき、多くの方が気になるのが「転職エージェントを使うべきか？」という点ではないでしょうか。

ハローワークや求人サイトを利用して自分で探す方法もありますが、近年は転職エージェントを通じて転職活動を進める介護職の方が増えています。

しかし、実際にエージェントを利用した人の体験談を聞くと、

この記事では、介護職有資格者のリアルな体験談を交えながら、転職エージェントを利用するメリット・デメリット、そして成功させるためのポイントを徹底解説します。

ある利用者の声では、職務経歴書や履歴書の添削、さらに面接の模擬練習までしてもらえたことで自信を持って面接に挑めたそうです。

自分だけで準備するのは不安でも、プロのアドバイザーに支えてもらえると「一人じゃない」と感じられ、精神的にも安心できます。

別の方は、面接後に企業からのフィードバックをエージェント経由で受け取れたことで、次回に改善点を活かすことができ、最終的に内定につながったと話しています。

普通は落ちた理由を企業から直接聞くことは難しいため、これは大きなメリットです。

大手エージェントを利用した方は、「公開求人には載っていない非公開求人」を紹介してもらえたそうです。

特に介護業界では、内部の人間関係や離職率、施設長の人柄など、公開情報ではわからない部分を教えてもらえるのは非常にありがたいポイントです。

「応募辞退の連絡を代わりにしてくれた」「入社日の調整をしてくれた」といった体験もあります。

介護職はシフト制で現職の退職時期の調整が難しいケースも多いですが、エージェントが間に入ってくれることで円満に進められたという声がありました。

「転職して終わり」ではなく、その後も定期的に連絡を取り合い、人間関係の悩みや職場環境の相談にも乗ってもらえる関係を築けた方もいます。

転職後もサポートしてくれる担当者は信頼できる存在として長い付き合いになるケースも多いようです。

「とにかく数を紹介するだけで、私の希望条件はあまり考慮されていなかった」という声もあります。

介護業界は求人数が多いため、アドバイザーによっては数を優先する場合もあるようです。

「レスが遅い」「親身さが感じられない」「画一的なアドバイスしかしない」など、担当者の質によって満足度が大きく変わるという意見も見られました。

転職は人生に関わる大きな決断ですから、信頼できる担当者に出会えるかどうかがカギになります。

面接の日程調整や書類添削の返信が遅く、転職活動のテンポが乱れたという体験談もあります。

特に介護業界は採用スピードが早いため、対応が遅いとチャンスを逃してしまうリスクもあります。

「介護業界に特化していないエージェントを利用したため、専門的なアドバイスが得られなかった」という声もあります。

介護職は資格の種類や施設ごとの特徴を理解していないと、的外れな求人紹介になってしまうことがあります。

初めての転職なら手厚いサポートは大きなメリットになります。

一方、自分でどんどん求人を探したい方には「ペースを乱される」と感じることも。

どんなに大手のエージェントでも、担当者の質次第で満足度は大きく変わります。

「この人は合わない」と思ったら、遠慮せず担当変更をお願いするのも一つの方法です。

エージェントを「万能な存在」と考えるのではなく、自分の目的に合わせて活用することが成功の秘訣です。

Sさん（40代女性）
担当者とは長い付き合いになり、今も定期的に連絡を取っています。職場の人間関係の悩みまで相談できる相手で、「また転職するときは必ず相談しよう」と決めています。
Tさん（30代男性）
新しく登録して一からやり取りを始めるのは面倒なので、信頼できるエージェントを一つ決めて、困った時だけ連絡しています。長期的に付き合える相手がいると安心感があります。
Nさん（20代女性）
今すぐ転職は考えていませんが、「条件が厳しいので、求人が出たら教えてほしい」とお願いしています。待っているだけでも安心でき、焦らずに準備を進められています。