2025/09/19投稿者:リニューケア

【最新版】介護職の平均勤続年数はどれくらい?短い理由と長く働くコツを徹底解説

「介護職って一社にどのくらい勤めているの?」
「勤続年数が短いのは自分だけ?」

 

介護職として働く中で、こんな疑問や不安を感じたことはありませんか?

 

実は、介護業界は 全産業と比べて平均勤続年数が短い といわれています。


これは決して「あなたが特別短い」わけではなく、業界全体の特徴でもあるのです。

 

この記事では、介護職の平均勤続年数や短くなりやすい理由、長く続けるための工夫、そして定着できる職場の見つけ方を徹底的に解説します。

 

「もっと働きやすい職場を探したい」
「長く安心して続けられる環境を見つけたい」

 

そんな方の参考になる内容ですので、ぜひ最後までご覧ください。

 

最新データで見る介護職の平均勤続年数

公益財団法人 介護労働安定センターの2023年調査によると、

  • 訪問介護員・介護職員の平均勤続年数は 6年

  • 勤続5年未満が 31.4%

  • 勤続5年以上10年未満が 35.6%

 

つまり、介護職員の半数以上は 10年未満で職場を離れている ことになります。

 

一方で、全産業の平均勤続年数は 約12年


この差を見ると、介護職の勤続年数が短いことがよくわかります。

 

過去データとの比較

2020年度の調査では、平均勤続年数が 6.3~7.8年 と報告されています。


つまり、年によって多少の変動はあるものの、全体的に「10年に満たない人が多い」傾向は変わっていません。

 

なぜ介護職は勤続年数が短くなりやすいのか?

介護職の勤続年数が短い理由には、いくつかの要因があります。

 

1. 給料が上がりにくい

介護職は勤続年数が増えるにつれて給料が上がる仕組みはあるものの、全産業と比べると昇給幅が小さい傾向にあります。


そのため「頑張って続けても収入が大きく変わらない」と感じ、転職を考える人が少なくありません。

 

2. 身体的・精神的な負担

利用者さんの身体介助や夜勤は、体力的にハードです。


また、人間関係や職場環境によるストレスも大きく、離職につながる要因となります。

 

3. 職場環境の差が大きい

同じ「介護職」でも、施設の種類や法人格によって働きやすさは大きく変わります。


社会福祉法人や大規模法人は福利厚生が充実していることが多いですが、民間の小規模事業所では人材不足や待遇差が理由で勤続年数が短くなる傾向があります。

 

勤続年数が長い職場・短い職場の特徴

長めの傾向がある職場

  • 社会福祉法人

  • 介護医療院

  • 公的機関系の介護施設

 

→ 福利厚生が安定しており、教育体制が整っているため、腰を据えて働く人が多いのが特徴です。

 

短めの傾向がある職場

  • 民間企業主体の小規模事業所

  • スタッフ数が少ない訪問介護事業所

 

→ 人手不足が深刻になりやすく、一人あたりの負担が増えることで離職に直結するケースがあります。

 

職種ごとの平均勤続年数の違い

介護職の中でも、担当する職種によって勤続年数には違いがあります。

 

  • サービス提供責任者:平均 9.0年

  • 生活相談員:平均 8.8年

  • 介護職員(一般):平均 6年前後

 

管理職や相談業務を担う職種は、責任は増えるものの待遇ややりがいが安定しているため、長く勤める人が多い傾向です。

 

介護職で長く働くためのポイント

では、どうすれば介護職を長く続けられるのでしょうか?

 

1. 自分に合った施設形態を選ぶ

  • 病院勤務 → 他職種連携が多く、学びの機会が豊富

  • デイサービス → 夜勤がなく、生活リズムを保ちやすい

  • 特養 → 利用者さんとの関係を築きやすい

 

自分の性格やライフスタイルに合う職場を選ぶことが、定着の第一歩です。

 

2. 法人格や福利厚生を確認する

  • 社会福祉法人 → 安定性が高く、福利厚生も充実

  • 医療法人 → 医療知識を学びやすい

  • 民間企業 → キャリアアップ制度や独自の取り組みに注目

 

求人票だけでなく、面接で具体的に確認することが大切です。

 

3. 自己成長できる環境を選ぶ

研修制度や資格取得支援がある職場は、スキルアップとともに働き続けるモチベーションにつながります。

 

勤続年数を伸ばすためにできること

  • キャリアパスを考える
    介護福祉士 → サービス提供責任者 → 生活相談員 → 管理職 など、先のキャリアを見据えることでモチベーションが保てます。

  • 働きやすい人間関係を重視する
    給与や福利厚生と同じくらい、人間関係の良さは長く続けるための重要な要素です。

  • 転職も選択肢に入れる
    「今の職場で長く働けそうにない」と感じるなら、無理に我慢する必要はありません。
    より自分に合った職場を見つけることが、結果的に勤続年数を伸ばす近道になります。

 

➔【自身にあった職場を探す

 

まとめ:勤続年数は「環境選び」で変わる

介護職の平均勤続年数は 約6年 と、全産業に比べると短めです。


しかしこれは「介護職が続かない仕事」という意味ではなく、環境によって大きく変わる ということを示しています。

 

  • 法人格や施設形態によって勤続年数に差が出る

  • 職種によっては長期的に働きやすいポジションもある

  • 自分に合った環境を選べば、長く続けることは十分可能

 

もし今の職場に不安を感じているなら、早めに「より良い環境探し」を始めるのも大切です。

 

次の一歩を踏み出すあなたへ

リニューケアでは、介護資格を持つ方が 自分に合った職場を安心して見つけられる よう、厳選された求人を多数掲載しています。

 

  • 福利厚生が整った安定法人の求人

  • 夜勤なしや時短勤務などライフスタイルに合わせた求人

  • キャリアアップを目指せる管理職候補の求人

 

「もっと働きやすい職場があるはず」


そう思った今が、行動のタイミングです。

 

リニューケアの求人をチェックしてみる

 

あなたの新しい一歩を、私たちが全力でサポートします。