介護職で看取りケアを学ぶには？経験を積める施設と転職のポイントを徹底解説

介護の仕事に携わっていると、避けて通れないのが「看取りケア」です。

「最期の時間を支えるケアなんて、自分にできるだろうか…」
「専門的な技術や心構えを学んでスキルアップしたい」
「看取り介護を経験できる施設で働いてみたい」

 

このように考えている方も多いのではないでしょうか。

 

看取りケアは、利用者の「その人らしい最期」を支える大切な役割です。

 

同時に、介護職として大きな学びややりがいを得られる分野でもあります。

 

この記事では、

• 看取りケアの基本

• 看取りを学べる施設の種類

• 実際に身につくスキルや学び

• 施設を選ぶ際のポイント

• 転職活動で意識すべきこと

 

をわかりやすく解説していきます。

 

転職を考えている方に向けて、「看取りケアを学べる環境」を見つけるヒントも紹介しますので、ぜひ最後までご覧ください。

 

看取りケアとは？

まずは「看取りケア」とは何かを整理しましょう。

 

看取りケアの定義

看取りケアとは、回復が見込めない状態の高齢者や患者に対し、無理な延命治療を行わず、苦痛を和らげ、尊厳を保ちながら最期まで支えるケアのことです。

 

医療的な処置よりも、「心地よく」「安心して」過ごせるようにサポートすることが中心となります。

 

看取りケアの目的

• 身体的・精神的苦痛の緩和
  　延命よりも、苦痛を取り除くことを優先します。

• 尊厳ある最期の時間のサポート
  　その人らしい生活を尊重し、穏やかに過ごせるように支えます。

• 本人と家族への安心感の提供
  　利用者本人だけでなく、見守るご家族の心にも寄り添うことが大切です。

 

看取りケアの主な内容

• 身体的ケア
  　水分・栄養補給（無理なく少量ずつ）、排泄介助、清拭、着替え、体温保持、口腔ケアなど。

• 精神的ケア
  　声かけ、スキンシップ、傾聴、不安や孤独感への寄り添い。

 

このように、看取りは身体と心の両面に関わるケアであり、介護職としての総合的な力が試される場でもあります。

 

看取りケアを学べる施設の種類

看取り介護の経験を積める場所は、一部の限られた施設だけではありません。

 

さまざまな介護施設で看取りは行われています。

 

ここでは代表的な施設と学べることを整理します。

 

1. 特別養護老人ホーム（特養）

• 多くの施設で「看取り介護加算」を取得し、看取りに対応しています。

• 在宅に近い生活環境を保ちながら、利用者が自然な形で最期を迎えることを支援。

• 医師や看護師との連携はありますが、介護職の役割も大きいため、実践的な経験を積みやすい。

 

学べること

• 利用者とご家族の意向を尊重したケア

• 日常生活に寄り添う「生活の中の看取り」

• 看護師や医師との連携方法

 

2. 有料老人ホーム

• 医療連携型の施設では、訪問診療や訪問看護を利用しながら看取りを実施。

• 常勤看護師がいる場合、医療面を学ぶ機会も多い。

 

学べること

• 医療と介護のスムーズな連携

• ご家族への説明やサポート方法

• 個室でのケアが多く、「一人ひとりに寄り添う看取り」を経験できる

 

3. 介護医療院

• 医療と介護の両方が必要な方を対象とした施設。

• 延命治療を選ばず、生活の質を重視したケアが中心。

 

学べること

• 医療依存度が高い方への対応

• 医師・看護師との多職種連携

• 医療的知識を伴う看取りケア

 

4. ホスピス施設

• がん患者や終末期の方を対象にした専門施設。

• 24時間体制で医師・看護師が常駐し、介護職もチームの一員として関わる。

 

学べること

• 緩和ケアに特化した看取りスキル

• 精神的ケアや家族支援の実践力

• 専門的な医療知識

 

看取りケアを学びたい人が施設を選ぶときのポイント

1. 看取りの方針

施設ごとに「看取りへの考え方」が異なります。

例：

• 最期まで施設で看取る方針

• 急変時は病院へ搬送する方針

 

自分がどのようなケアを学びたいかを考え、合った施設を選ぶことが大切です。

 

2. 医療との連携体制

• 24時間医師と連絡が取れるか

• 看護師が常駐しているか

• 急変時の対応フローが整っているか

 

医療連携が充実している施設では、より安心して実践を学べます。

 

3. 教育・研修制度

• 看取りに関する研修の有無

• 外部研修への参加支援

• OJTでの教育体制

 

学びながら働ける環境があるかどうかは、転職時の大きなチェックポイントです。

 

看取りケアを学ぶメリット

1. 介護職としてのスキルアップ

• 総合的な介護力（身体ケア・精神ケア・家族対応）が身につく

• 医療職との連携スキルが高まる

 

2. 自信とやりがいにつながる

「ありがとう」「安心しました」とご家族に言われる経験は、介護職として大きなやりがいになります。

 

3. 転職・キャリアに有利

看取り経験がある人材は、多くの施設で求められています。

キャリアアップや管理職を目指す際の強みになるでしょう。

 

看取りケアを学びたい人の転職活動のコツ

1. 求人情報のチェックポイント

• 「看取り介護加算」を取得しているか

• 看取りの実績や方針が明記されているか

• 研修制度や教育体制が整っているか

 

2. 面接で確認すべきこと

• 看取りの実施件数や流れ

• 多職種連携の体制

• 職員へのサポート（精神面のケアも含む）

 

3. 転職エージェントの活用

介護専門の求人サイトや転職エージェントを利用すれば、施設ごとの看取り方針や教育体制など、公開されていない情報も得られます。

 

特に「リニューケア」では、看取りケアを学べる施設の求人も豊富に掲載しています。

自分の希望に合った施設を見つけたい方は、ぜひ登録してみてください。

 

まとめ

看取りケアは介護職として避けては通れない大切な仕事です。

特養や有料老人ホーム、介護医療院、ホスピスなど、さまざまな施設で学ぶ機会があります。

 

• 看取りケアを学ぶことで、介護職としてのスキルアップにつながる

• 本人や家族に寄り添う経験は、大きなやりがいをもたらす

• 転職時には「看取りの方針」「医療連携」「教育体制」を確認することが大切

 

もし「看取りケアをしっかり学びたい」と思うなら、今の職場で経験を積むのも一つの方法ですが、より学べる環境を求めて転職するのも大きな選択肢です。

 

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