医療法人寿山会の介護職求人を紹介！年間休日120日以上・残業ほぼなし・病院や老健など多彩な職場の魅力

「医療法人寿山会ってどんな法人？」

「年間休日120日以上の介護職求人を探している」

「病院や介護老人保健施設で働いてみたい」

「残業が少なく、プライベートも大切にできる職場に転職したい」

 

このように考えている方もいるのではないでしょうか。

 

医療法人寿山会は、大阪府東大阪市の若江岩田エリアを中心に、病院や介護老人保健施設、グループホーム、介護付き有料老人ホーム、デイサービス、デイケア、サービス付き高齢者向け住宅などを運営する医療法人です。

 

地域に根ざした医療と介護を長年にわたり提供しており、病院から在宅サービスまで幅広い事業を展開しています。

 

寿山会の介護職求人で特に注目したいのが、年間休日120日以上・残業ほぼなし・日勤実働7.5時間という働き方です。

 

さらに、施設によっては無資格・未経験から介護職に挑戦できる求人や、夜勤なしの正社員求人もあります。

 

「介護の仕事は続けたいけれど、もっと休みが欲しい」

「家族との時間を大切にしたい」

「夜勤のない職場に転職したい」

という方にとって、確認しておきたい法人です。

 

この記事では、寿山会の特徴や運営施設、仕事内容、給与、福利厚生、リニューケアに掲載している求人について詳しく紹介します。

 

医療法人寿山会とは？東大阪市で医療・介護事業を幅広く展開

医療法人寿山会は、大阪府東大阪市を中心に医療・介護サービスを提供している法人です。

 

中核となる喜馬病院では、地域の患者に対して外来診療や入院医療、リハビリテーションなどを提供しています。

 

また、介護老人保健施設ヴァンベールやグループホーム、介護付き有料老人ホームなど、さまざまな高齢者向け施設も運営しています。

 

寿山会の特徴は、病院と介護施設がそれぞれ独立してサービスを提供するだけでなく、法人内で連携しながら利用者の生活を支えていることです。

 

病気の治療からリハビリ、介護施設での生活支援、在宅サービスまで、利用者の状態に応じた支援を提供しています。

 

寿山会の基本情報

項目	内容
法人名	医療法人寿山会
主な所在地	大阪府東大阪市岩田町
主な展開エリア	東大阪市・若江岩田周辺
中核医療機関	喜馬病院
主な介護施設	介護老人保健施設ヴァンベール、グループホームヴァンベール、介護付き有料老人ホーム緑風館など
その他の事業	デイサービス、デイケア、訪問介護、訪問リハビリ、サービス付き高齢者向け住宅など
最寄り駅	近鉄奈良線「若江岩田駅」

 

【特徴①】病院から介護施設まで幅広い事業を運営している

寿山会の大きな特徴は、医療と介護の両方を提供していることです。

 

介護職として働く場合、病院、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホームなど、施設形態によって仕事内容や求められる役割が異なります。

 

寿山会では、こうした複数の施設を運営しているため、自分の経験や希望する働き方に合わせて職場を検討できます。

 

病院での看護助手

喜馬病院では、看護師と連携しながら入院患者の日常生活を支える看護助手の仕事があります。

 

食事介助や入浴介助、排泄介助、移動のサポート、病室の環境整備などが主な業務です。

 

病院で働くため、医療職との連携を経験できることが特徴です。

 

「介護の経験を活かして病院で働きたい」

「看護師と連携しながら仕事をしたい」

という方にとって選択肢になります。

 

介護老人保健施設での介護職

介護老人保健施設ヴァンベールでは、在宅復帰や生活機能の維持・向上を目指す利用者を支援します。

 

介護職だけでなく、医師、看護師、理学療法士、作業療法士などと連携する機会があります。

 

介護技術に加え、リハビリや多職種連携について学びたい方にも向いています。

 

グループホームでの介護職

グループホームヴァンベールでは、認知症のある高齢者が共同生活を送るための支援を行います。

 

食事や掃除などの日常生活を一緒に行いながら、利用者ができることを大切にする介護が中心です。

 

少人数の利用者と継続的に関わりたい方や、認知症ケアを学びたい方にとって選択肢になります。

 

介護付き有料老人ホームでの介護職

介護付き有料老人ホーム緑風館では、入居者の生活を支える介護業務を担当します。

 

寿山会の公式採用情報では、通常シフトの正社員だけでなく、夜勤・遅番のない日勤正社員求人も確認できます。

 

「夜勤が難しいけれど、正社員として働きたい」という方にとって注目したい施設です。

 

【特徴②】年間休日120日以上でプライベートを大切にできる

寿山会の介護職求人で特に注目したいのが、年間休日の多さです。

 

公式採用サイトでは、介護老人保健施設ヴァンベールや介護付き有料老人ホーム緑風館、グループホームヴァンベールなどの正社員求人で、年間休日120日以上と案内されています。

 

2026年の喜馬病院の採用情報では、年間休日・休暇123.5日という条件も掲載されています。

 

ただし、実際の休日数は職種や勤務カレンダーによって異なります。

 

完全週休2日制に加えて祝日相当の休日も

寿山会の公式求人では、完全週休2日制に加え、祝日日数分の休日を確保する勤務制度が紹介されています。

 

介護施設は365日運営しているため、必ずしも土日祝日が休みになるわけではありません。

 

しかし、年間休日が120日以上あれば、仕事以外の時間を確保しやすくなります。

 

例えば、家族との時間を過ごしたり、趣味を楽しんだり、旅行に出かけたりすることも考えやすくなるでしょう。

 

年間休日120日と108日ではどれくらい違う？

年間休日108日の職場と120日の職場を比較すると、1年間で12日の差があります。

 

月平均にすると、約1日多く休める計算です。

 

介護職では、休日数だけでなく、夜勤回数や残業時間も働きやすさに影響します。

 

そのため、年間休日が多いことに加え、実際の勤務時間やシフトも確認しておきましょう。

 

【特徴③】残業がほとんどなく、仕事と家庭を両立しやすい

寿山会の公式採用情報では、介護老人保健施設ヴァンベールや介護付き有料老人ホーム緑風館などで、残業ほぼなしと案内されています。

 

介護職では、勤務終了間際の対応や記録業務などによって、退勤時間が遅くなる場合があります。

 

そのため、残業の少なさは転職先を選ぶうえで重要なポイントです。

 

「子どものお迎えがあるので、できるだけ定時に帰りたい」

「仕事終わりに家族との時間を確保したい」

「趣味や習い事の時間も大切にしたい」

という方にとって、残業が少ない職場は魅力的でしょう。

 

もちろん、利用者の体調変化や急な対応などによって残業が発生する可能性はあります。

 

しかし、日常的に残業が少ない環境であれば、生活リズムを整えやすくなります。

 

日勤の実働時間は7.5時間

寿山会の介護職求人では、日勤の実働時間が7.5時間と案内されています。

 

一般的な実働8時間の職場と比較すると、1日あたり30分短い勤務時間です。

 

月20日勤務する場合、単純計算で月10時間の差になります。

 

毎日の勤務時間が短いことは、家庭やプライベートとの両立を考えるうえで注目したいポイントです。

 

【特徴④】有給休暇も取得しやすい環境づくり

寿山会では、年間休日の確保だけでなく、有給休暇の取得についても大切にしています。

 

有給休暇の取得状況が良好であることは、転職先を選ぶうえで安心材料の一つになります。

 

介護職では、職員同士で協力しながらシフトを組む必要があるため、施設によっては希望する日に休みを取りづらい場合もあります。

 

寿山会では、年間休日120日以上の勤務制度に加え、有給休暇も活用しながら、仕事とプライベートを両立しやすい環境づくりに取り組んでいます。

 

ただし、有給休暇の具体的な取得率については、今回確認した公式採用情報では数値を確認できませんでした。

 

実際の取得日数や希望休の取りやすさについては、応募する施設ごとに確認することをおすすめします。

 

【特徴⑤】医療と介護の連携が強く、専門性を高められる

寿山会は、喜馬病院を中心に医療・介護サービスを展開しています。

 

そのため、介護職として働く際にも、看護師やリハビリ専門職などと連携する機会があります。

 

特に介護老人保健施設ヴァンベールでは、医師、看護師、介護士、理学療法士、ケアマネジャー、管理栄養士など、さまざまな専門職が働いています。

 

リハビリに力を入れている

寿山会では、法人全体でリハビリテーション部門を設置し、施設間の連携を進めています。

 

病院から介護施設、在宅サービスへ移行する際にも、リハビリ担当者同士が情報共有できる体制を整えています。

 

介護職にとっても、利用者の身体機能や生活能力を理解しながら支援できることは重要です。

 

「身体介護だけでなく、リハビリについても学びたい」

「利用者の生活機能を維持・改善する介護に関わりたい」

という方にとって、寿山会の環境は魅力の一つでしょう。

 

グループホームでも医療職と連携

グループホームヴァンベールでは、医療法人グループの強みを活かし、医師や看護師との連携体制を整えています。

 

日中・夜間を問わず看護師との連携を図り、医師や歯科医師による往診なども行っています。

 

認知症ケアを学びながら、医療との連携についても経験したい方にとって、検討したい施設です。

 

【特徴⑥】無資格・未経験から介護職に挑戦できる求人もある

寿山会では、無資格・未経験の方も応募できる求人があります。

 

例えば、介護老人保健施設ヴァンベールの正社員介護職求人では、資格・経験不問と案内されています。

 

「介護の仕事に興味はあるけれど、資格がない」

「これまで別の業界で働いていた」

「未経験から介護職として成長したい」

という方も、応募を検討できます。

 

また、喜馬病院の看護助手求人でも、資格・経験不問の募集が確認できます。

 

資格取得を目指すこともできる

寿山会では、資格取得支援や研修制度についても案内されています。

 

無資格から介護職に挑戦したあと、介護職員初任者研修や実務者研修、介護福祉士などを目指すことで、仕事の幅を広げられます。

 

ただし、資格取得支援の対象資格や費用負担については、施設や職種によって異なる場合があります。

 

応募前に確認しておきましょう。

 

関連記事：介護福祉士を取ると何が変わる？仕事・転職先・キャリアの選択肢が広がる理由

 

【特徴⑦】24時間対応の託児所があり、子育て中の方にも注目

寿山会の公式採用情報では、24時間利用できる託児所が案内されています。

 

特に喜馬病院や介護老人保健施設ヴァンベールでは、子育て中の職員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

 

公式採用サイトの職員インタビューでも、託児所を利用しながら仕事と家庭を両立している職員の声が紹介されています。

 

夜勤がある職場でも子育てと両立しやすい

介護職や看護職では、夜勤を担当する場合があります。

 

子育て中の方にとって、夜間の預け先があるかどうかは大きな問題です。

 

24時間対応の託児所があれば、夜勤を含む勤務形態についても検討しやすくなります。

 

ただし、利用対象や料金、空き状況などには条件があるため、応募前に確認が必要です。

 

寿山会が運営する主な施設を紹介

寿山会では、東大阪市の若江岩田エリアを中心に複数の施設を運営しています。

 

ここでは、代表的な施設を紹介します。

 

喜馬病院｜東大阪市岩田町

喜馬病院は、東大阪市岩田町にある地域密着型の病院です。

 

外来診療や入院医療、リハビリテーションなどを提供しています。

 

看護助手として働く場合は、看護師と連携しながら患者の日常生活を支える業務を担当します。

 

近鉄奈良線「若江岩田駅」から徒歩約3分という通勤のしやすさも特徴です。

 

介護老人保健施設ヴァンベール｜東大阪市岩田町

介護老人保健施設ヴァンベールは、在宅復帰や生活機能の維持・向上を目指す利用者を支援する施設です。

 

医師や看護師、リハビリ専門職などと連携しながら介護業務を行います。

 

公式採用情報では、年間休日120日以上、日勤実働7.5時間、残業ほぼなしという条件が案内されています。

 

また、見守り支援システム「眠りSCAN」を導入しており、職員の負担軽減にも取り組んでいます。

 

グループホームヴァンベール｜東大阪市岩田町

グループホームヴァンベールは、認知症のある高齢者が共同生活を送る施設です。

 

利用者一人ひとりの生活を大切にしながら、食事や掃除、レクリエーションなどを支援します。

 

医療法人グループの強みを活かし、医師や看護師との連携体制を整えていることも特徴です。

 

介護付き有料老人ホーム緑風館｜東大阪市菱屋東

緑風館は、東大阪市菱屋東にある介護付き有料老人ホームです。

 

入居者の日常生活を支える介護業務を担当します。

 

公式採用情報では、通常シフトの正社員だけでなく、夜勤・遅番なしの日勤正社員求人も確認できます。

 

「夜勤が難しいけれど、正社員として働きたい」という方にとって、注目したい施設です。

 

リハヴィレッジ若江岩田｜東大阪市岩田町

リハヴィレッジ若江岩田は、サービス付き高齢者向け住宅です。

 

医療法人寿山会が長年培ってきた医療・介護のノウハウを活かし、入居者の生活を支えています。

 

建物の1階には鍼灸院やリハビリ特化型デイサービスがあり、2～4階には合計31室の居室があります。

 

入居者の状態に応じて、訪問介護などのサービスを提供しています。

 

寿山会の介護職の給料は？

ここでは、寿山会の公式採用情報をもとに、介護職の給与条件を紹介します。

 

介護老人保健施設ヴァンベールの給与例

2026年9月更新の公式求人では、次の条件が案内されています。

項目	掲載条件
月給	243,833円～255,333円
夜勤手当	1回6,000円
休日手当	1回2,500円
夜勤5回・休日勤務2回を含む月収例	278,833円～290,333円
年間休日	120日以上
日勤実働時間	7.5時間
残業	ほぼなし

※月給には調整手当、現物手当、介護業務手当、資格手当などが含まれています。

夜勤手当や休日手当は、実際の勤務回数に応じて支給されます。

そのため、月収例は毎月必ず支給される金額ではありません。

 

介護付き有料老人ホーム緑風館の日勤正社員

緑風館では、夜勤・遅番なしの正社員求人も掲載されています。

公式採用情報では、月給243,833円～255,333円に休日手当が加算される条件です。

夜勤を担当しない働き方でも正社員として勤務できる点は、家庭との両立を考える方にとって注目したいポイントでしょう。

 

ただし、給与や募集状況は変更される場合があります。

 

応募前に最新情報を確認しましょう。

 

関連記事：介護職は「給料が高い＝良い職場」ではない？高収入求人の裏側と失敗しない職場の見極め方

 

リニューケアに掲載している医療法人寿山会の求人

医療法人寿山会では、病院や介護老人保健施設、グループホーム、介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など、さまざまな施設で介護職・看護助手の採用を行っています。

 

リニューケアにも、寿山会が運営する複数の施設の求人が掲載されています。

 

ここでは、それぞれの施設の特徴や給与、働き方について紹介します。

 

介護老人保健施設ヴァンベール｜正社員介護職

勤務地：大阪府東大阪市岩田町

介護老人保健施設ヴァンベールは、在宅復帰や生活機能の維持・向上を目指す利用者を支援する施設です。

 

介護職は、食事介助や入浴介助、排泄介助などの身体介護に加え、看護師やリハビリ専門職と連携しながら日常生活を支えます。

 

リニューケア掲載求人では、月給224,833円～290,333円、年間休日120日、日勤実働7.5時間という条件が案内されています。

 

また、無資格・未経験から応募を検討できるほか、夜勤なしの正社員勤務も相談可能です。

 

見守り支援システム「眠りSCAN」を導入しており、職員の負担軽減にも取り組んでいます。

 

「医療職と連携しながら介護経験を積みたい」

「年間休日の多い介護老人保健施設で働きたい」

という方にとって、注目したい求人です。

 

介護老人保健施設ヴァンベールの正社員介護職求人を見る

 

グループホームヴァンベール｜正社員介護職

勤務地：大阪府東大阪市岩田町

グループホームヴァンベールは、認知症のある高齢者が共同生活を送る施設です。

 

利用者一人ひとりの生活リズムや残されている能力を大切にしながら、食事や掃除、洗濯などの日常生活を支援します。

 

リニューケア掲載求人では、月給224,833円～290,333円、年間休日120日、日勤実働7.5時間という条件が案内されています。

 

認知症ケアに興味がある方や、少人数の利用者と継続的に関わりたい方にとって、検討したい施設です。

 

また、寿山会は医療法人として病院も運営しているため、医療との連携を重視した介護に関心がある方にも向いています。

 

グループホームヴァンベールの正社員介護職求人を見る

 

介護付き有料老人ホーム緑風館｜正社員介護職

勤務地：大阪府東大阪市菱屋東

介護付き有料老人ホーム緑風館は、入居者の日常生活を支える高齢者向け施設です。

 

食事介助や入浴介助、排泄介助、レクリエーションなどの介護業務を担当します。

 

リニューケア掲載求人では、月給224,833円～290,333円、年間休日120日、日勤実働7.5時間という条件が案内されています。

 

また、夜勤なしの正社員勤務についても相談可能です。

 

「夜勤は難しいけれど、正社員として働きたい」

「家庭と仕事を両立したい」

という方にとって、注目したい求人です。

 

近鉄奈良線「若江岩田駅」から徒歩約7分という通勤のしやすさも特徴です。

 

介護付き有料老人ホーム緑風館の正社員介護職求人を見る

 

リハヴィレッジ若江岩田｜正社員介護職

勤務地：大阪府東大阪市岩田町

リハヴィレッジ若江岩田は、寿山会が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。

 

入居者が安心して生活できるよう、身体介護や生活支援などを提供しています。

 

リニューケア掲載求人では、月給290,333円～、年間休日120日、日勤実働7.5時間という条件が案内されています。

 

介護福祉士の資格を持つ方を対象とした求人です。

 

また、無線ナースコールシステム「ココヘルパ」を導入し、職員の業務負担軽減にも取り組んでいます。

 

「介護福祉士の資格を活かして働きたい」

「年間休日の多さと給与の両方を重視したい」

という方は、求人を確認してみるとよいでしょう。

 

リハヴィレッジ若江岩田の正社員介護職求人を見る

 

喜馬病院｜正社員看護助手

勤務地：大阪府東大阪市岩田町

喜馬病院は、寿山会の中核となる医療機関です。

 

看護助手は、病棟で看護師と連携しながら、患者の食事介助や入浴介助、排泄介助、移動のサポート、病室の環境整備などを担当します。

 

リニューケア掲載求人では、月給192,633円～259,133円、年間休日120日という条件が案内されています。

 

無資格・未経験から応募できるため、介護業界が初めての方や、病院での仕事に挑戦したい方も検討できます。

 

また、求人情報では有給消化率90％以上という実績も紹介されています。

 

「介護経験を活かして病院で働きたい」

「看護助手として医療現場を支えたい」

「休日や有給休暇をしっかり確保したい」

という方にとって、注目したい求人です。

 

喜馬病院の正社員看護助手求人を見る

 

希望する施設の求人が見つからない場合は？

寿山会では、病院や介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホームなど、さまざまな施設を運営しています。

 

そのため、希望する施設や勤務形態によって、確認すべき求人が異なります。

 

例えば、

「ヴァンベールで夜勤なしの正社員として働きたい」

「緑風館で家庭と両立できる勤務形態を相談したい」

「喜馬病院で未経験から看護助手に挑戦したい」

「若江岩田駅から通いやすい介護施設を探したい」

といった希望もあるでしょう。

 

リニューケアでは、希望する勤務地や勤務形態、給与条件、これまでの経験などを伺いながら、条件に合う求人をご案内しています。

 

※求人の給与・勤務条件・募集状況は変更される場合があります。応募前に最新情報をご確認ください。

医療法人寿山会の求人・勤務条件についてリニューケアに無料相談する

 

寿山会はどんな人に向いている？

寿山会の特徴を踏まえると、次のような方は求人を検討してみる価値がありそうです。

 

年間休日120日以上の職場で働きたい人

休日をしっかり確保し、仕事とプライベートを両立したい方に向いています。

 

残業の少ない職場へ転職したい人

複数の介護職求人で残業ほぼなしと案内されており、定時で帰れる日を増やしたい方にも注目です。

 

病院や介護老人保健施設で働きたい人

医療と介護の両方を運営しているため、医療職との連携を経験したい方にとって選択肢があります。

 

夜勤なしの正社員求人を探している人

介護付き有料老人ホーム緑風館では、夜勤・遅番なしの日勤正社員求人もあります。

 

無資格・未経験から介護職に挑戦したい人

介護老人保健施設ヴァンベールや喜馬病院では、無資格・未経験から応募できる求人が確認できます。

 

子育てと仕事を両立したい人

24時間対応の託児所があり、子育て中の職員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

 

寿山会への転職で確認しておきたいこと

寿山会は、年間休日120日以上、残業ほぼなし、日勤実働7.5時間など、働き方に特徴がある法人です。

 

一方、実際の勤務条件は施設や職種によって異なります。

 

応募前には、次の点を確認しておきましょう。

 

• 希望する施設で現在募集があるか

• 夜勤の有無や回数

• 日勤のみの勤務が可能か

• 月平均の残業時間

• 有給休暇の取得状況

• 資格取得支援制度の利用条件

• 託児所の利用条件

• 給与の内訳や各種手当

 

特に、家庭との両立を希望する方は、年間休日数だけでなく、実際のシフトや夜勤回数についても確認しておくことが大切です。

 

また、病院と介護施設では仕事内容が異なるため、自分がどのような経験を積みたいのかを考えながら職場を選びましょう。

 

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まとめ｜寿山会は休日の多さと医療・介護の幅広い経験を重視したい方に注目

医療法人寿山会は、大阪府東大阪市の若江岩田エリアを中心に、病院や介護老人保健施設、グループホーム、介護付き有料老人ホーム、デイサービス、デイケア、サービス付き高齢者向け住宅などを運営する法人です。

 

医療と介護の連携を活かし、地域の高齢者や患者の生活を支えています。

 

寿山会の介護職求人で特に注目したいのは、次の3つです。

 

1．年間休日120日以上でプライベートを大切にできる

完全週休2日制に加え、祝日日数分の休日を確保する勤務制度が用意されています。

2．残業ほぼなし・日勤実働7.5時間の働き方

仕事と家庭を両立したい方や、毎日の生活リズムを大切にしたい方にとって魅力的な条件です。

3．病院から介護施設まで幅広い職場がある

病院の看護助手、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホームなど、自分の希望や経験に合わせて職場を検討できます。

 

「もっと休みの多い職場へ転職したい」

「残業を減らして家族との時間を増やしたい」

「病院や介護老人保健施設で働いてみたい」

「夜勤なしの正社員求人を探している」

 

このような方は、寿山会の求人を確認してみてはいかがでしょうか。

 

リニューケアでは、希望する勤務地や勤務形態、給与条件、これまでの経験などを伺いながら、条件に合う求人をご案内しています。

 

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