【2026年最新】看護助手の手当はいくら？年収・夜勤手当・給料を上げる方法まで徹底解説

2026/03/17投稿者：リニューケア

【2026年最新】看護助手の手当はいくら？年収・夜勤手当・給料を上げる方法まで徹底解説

「看護助手って実際いくら稼げるの？」
「夜勤手当ってどれくらい？」
「今より給料を上げる方法はある？」

看護助手（ナースエイド）は、医療現場に欠かせない職種ですが、給与や手当の仕組みは病院ごとに違いがあり、分かりにくいと感じる人も多い仕事です。

しかし近年、医療現場の人手不足を背景に看護助手の給与・手当は少しずつ改善されている状況です。

さらに、2026年の診療報酬改定では看護補助者の賃上げ（約5.7％）も予定されており、待遇アップの動きが加速すると見られています。

とはいえ、同じ看護助手でも

・手当がほとんどない病院
・夜勤手当が高い病院
・ボーナスが多い病院

など、職場によって年収が100万円以上変わることも珍しくありません。

この記事では、転職を考えている看護助手の方に向けて

・看護助手の給料の仕組み
・実際にもらえる手当の種類
・年収のリアルな相場
・収入をアップさせる方法

を分かりやすく解説します。

最後には、給料が高い病院を見つける方法も紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

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看護助手（ナースエイド）の給料の仕組み

まず理解しておきたいのが、看護助手の給与は基本給＋各種手当で構成されているという点です。

多くの医療機関では以下のような給与構成になっています。

給与の例

基本給
＋夜勤手当
＋資格手当
＋通勤手当
＋住宅手当
＋残業手当
＋病棟手当
＋処遇改善手当

つまり、基本給だけを見ると低く感じても、手当を含めると月収は大きく変わるという特徴があります。

特に看護助手は

・夜勤の有無
・資格の有無
・勤務する病院の規模

によって収入が大きく変わる職種です。

看護助手の主な手当

ここからは、看護助手が実際にもらえることが多い手当を紹介します。

夜勤手当

看護助手の手当の中で最も金額が大きいのが夜勤手当です。

夜勤1回あたり8,000円〜15,000円程度が支給されることが多く、月4〜5回夜勤に入ると

月5万円〜6万円以上になることもあります。

例えば、夜勤手当10,000円 × 月5回＝ 50,000円

夜勤の有無だけで年収が60万円以上変わることもあるため、収入を重視する人にとっては重要なポイントです。

処遇改善手当

近年、国の政策として医療・介護職の賃上げが進められています。

その一つが、看護補助者処遇改善事業補助金です。

2024年から対象医療機関では、1人あたり月4,000円以上の賃上げが行われています。

さらに2026年度の診療報酬改定では、看護補助者の賃上げ（約5.7％）が予定されており、今後も待遇改善が期待されています。

通勤手当

多くの病院では、通勤手当（交通費）が支給されます。

一般的には、月3万円〜5万円までを上限に実費支給されるケースが多いです。

車通勤の場合は

・ガソリン代
・駐車場代

が支給される病院もあります。

資格手当

看護助手は無資格でも働けますが、資格を持っていると手当が付くことがあります。

主な資格は以下です。

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）

実務者研修

介護福祉士

資格手当の相場は5,000円〜10,000円程度です。

資格があると採用面でも有利になるため、長く働く予定なら取得しておくと良いでしょう。

住宅手当

世帯主や一人暮らしの場合、住宅手当が支給される病院もあります。

相場は、5,000円〜15,000円程度です。

都市部では住宅手当が高い病院もあります。

家族手当・扶養手当

配偶者や子どもがいる場合、家族手当（扶養手当）が支給されることがあります。

例

配偶者
10,000円

子ども
5,000円

家族が多いほど支給額が増えるケースもあります。

残業手当

看護助手でも残業が発生する場合は、時間外手当（残業代）が支給されます。

ただし、最近は

・残業が少ない病院
・定時退社を推奨している病院

も増えています。

皆勤手当

無遅刻・無欠勤の場合に支給されるのが皆勤手当です。

相場は、5,000円〜10,000円程度です。

病棟手当

勤務する部署によっては、病棟手当が付く場合もあります。

金額は5,000円前後が一般的です。

賞与（ボーナス）

多くの病院では、年2回の賞与が支給されます。

支給額は病院によって大きく異なりますが、年間3〜4ヶ月分が目安です。

例えば、基本給20万円・賞与4ヶ月の場合、80万円のボーナスになります。

賞与の多い病院に転職するだけで、年収が大きく変わるケースもあります。

看護助手の給与・年収相場

次に、看護助手の給与相場を見ていきましょう。

正社員の給与

平均月給約22万円〜23万円

未経験の場合は約19万円前後からスタートすることが多いです。

手取りの目安

月給22万円の場合、社会保険などを引くと手取りは16.5万円〜18.7万円程度になります。

年収の相場

看護助手の年収は、約300万円〜350万円が一般的です。

内訳の例

月給22万円×12ヶ月＝264万円

ボーナス80万円

年収344万円

夜勤が多い場合は年収380万円以上になることもあります。

パート・アルバイトの時給

パートの時給は地域によって差がありますが、1,000円〜1,400円程度が一般的です。

都市部では1,500円近い求人も増えています。

看護助手が収入を上げる方法

看護助手として働きながら、収入を上げる方法はいくつかあります。

ここでは現実的にできる方法を紹介します。

夜勤回数を増やす

最も簡単に収入を増やす方法が、夜勤に入ることです。

例

夜勤手当10,000円・月5回＝50,000円

年間60万円アップになります。

資格を取得する

資格を取得すると

・資格手当が付く
・転職で有利になる

というメリットがあります。

おすすめの資格

介護職員初任者研修
実務者研修
介護福祉士

資格があると給料の高い病院へ転職しやすくなるため、長期的に収入アップにつながります。

役職を目指す

経験を積むと

・リーダー
・主任

などのポジションに昇格することがあります。

その場合、役職手当が支給されます。

ボーナスの高い病院へ転職する

実は最も年収が変わるのが、ボーナスです。

病院によって

・賞与2ヶ月
・賞与4ヶ月

など大きな差があります。

例えば、基本給20万円と同じだが、賞与2ヶ月40万円の職場と賞与4ヶ月80万円の職場。

差は40万円になります。

つまり、転職するだけで年収が数十万円アップするケースもあるのです。

看護助手の待遇は今後どうなる？

医療業界では現在、深刻な人手不足が続いています。

そのため国は

・看護補助者処遇改善
・賃上げ政策

を進めています。

2026年の診療報酬改定では、看護補助者の賃上げ（約5.7％）が予定されています。

これはつまり、看護助手の給与も今後上がる可能性が高いということです。

ただし、すべての病院で同じように給料が上がるわけではありません。

実際には

・待遇を改善する病院
・ほとんど変わらない病院

に分かれる可能性があります。

同じ看護助手でも年収が100万円違う理由

看護助手は、同じ仕事でも病院によって給料が大きく違います。

例えば

A病院
年収290万円

B病院
年収380万円

差は90万円

になります。

違いが出る理由は

・夜勤手当
・ボーナス
・住宅手当
・処遇改善手当

などです。

つまり、職場選びが年収を左右する職種なのです。

看護助手で給料を上げたいなら転職も選択肢

もし今の職場で

・給料が低い
・手当が少ない
・ボーナスが少ない

と感じているなら、転職を検討するのも一つの方法です。

実際に転職した看護助手の中には

・年収50万円アップ
・夜勤手当アップ
・ボーナス倍増

というケースも珍しくありません。

ただし、求人票だけでは

・職場の雰囲気
・残業の実態
・人間関係

などは分からないことも多いです。

そこでおすすめなのが、転職サイトを活用することです。

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まとめ｜看護助手の手当は意外と多い

看護助手は基本給だけを見ると低く感じるかもしれませんが、

・夜勤手当
・資格手当
・住宅手当
・ボーナス

などを含めると、年収300万〜350万円程度が一般的です。

さらに今後は看護補助者の賃上げ（約5.7％）も予定されており、待遇改善の流れが続くと考えられます。

ただし、同じ看護助手でも病院によって年収が大きく違うのが現実です。

もし

・給料を上げたい
・待遇の良い病院で働きたい
・今の職場に不満がある

という方は、一度求人をチェックしてみることをおすすめします。

思っている以上に、条件の良い職場が見つかることもあります。