2025/10/03
【保存版】夜勤なし介護職の求人を探す方法|職場の種類・収入・役職も解説
「介護の仕事は好きだけど、夜勤は体力的にも家庭的にも厳しい…」
そう思っている方は多いのではないでしょうか?
夜勤は生活リズムが崩れやすく、特に子育てや親の介護と両立したい人には大きな負担になります。
しかし近年、介護業界の働き方は変化してきており、「夜勤なし」で働ける介護職の求人 も増えてきました。
本記事では、
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夜勤なしで働ける介護職の種類
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仕事内容や給与面の実情
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求人を探す具体的な方法
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メリットとデメリット
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役職やキャリアアップの可能性
まで徹底的に解説します。
最後まで読むことで、あなたに合った「夜勤なし介護の働き方」をイメージし、すぐに行動へ移せるようになります。
夜勤なしで働ける介護職はあるの?
結論から言うと、あります。
多くの方が「夜勤なしはデイサービスか訪問介護しか無理では?」と考えていますが、実際はもっと幅広い選択肢があります。
夜勤なしの主な職場
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デイサービス(通所介護)
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デイケア(通所リハビリ)
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訪問介護(ホームヘルパー)
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訪問入浴介護
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看護助手(病院勤務)
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サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)や住宅型有料老人ホームの一部
特に近年は、夜勤専従スタッフを配置することで「正社員でも夜勤なし」で勤務できる体制を整える施設も増えています。
夜勤なし介護職の仕事内容
日勤のみの介護職では、以下のような業務が中心になります。
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食事介助・入浴介助・排泄介助
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レクリエーションの企画・運営
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機能訓練やリハビリ補助
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利用者の体調管理・記録
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家事援助(訪問介護の場合)
「夜勤がない=楽」というわけではありませんが、生活リズムが安定する という点で大きな魅力があります。
夜勤なしで働ける施設別の特徴
1. デイサービス(通所介護)
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主に 日中のみの営業
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入浴介助やレクリエーション、送迎業務が中心
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利用者は夕方には帰宅するため夜勤なし
2. デイケア(通所リハビリ)
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医師や理学療法士が関わるリハビリ特化型施設
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医療系資格者と連携しながら介護業務を行う
3. 訪問介護
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利用者宅に訪問し、生活援助や身体介護を行う
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移動が多いが、自分のペースで働きやすい
4. 訪問入浴介護
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利用者宅で入浴介助を行う
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チームで訪問するため安心感がある
5. サービス付き高齢者住宅・住宅型有料老人ホーム
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一部の施設では夜勤専従者を配置し、日勤のみの正社員枠 を設けている
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入居者の生活支援が中心
夜勤なしで働くメリット
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規則正しい生活リズムが保てる
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子育てや家庭と両立しやすい
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体力的な負担が少なく、長く続けられる
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健康面で安心
デメリットもある
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夜勤手当がなくなるため給与は下がる傾向
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求人数が限られる
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人気が高く、競争率が上がる場合も
そのため、「給与よりも生活リズムを優先するのか」「収入を維持したいのか」を自分の中で整理しておくことが大切です。
夜勤なしの求人を探す具体的な方法
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求人サイトを活用
→ 条件検索で「夜勤なし」「日勤のみ」を選択 -
転職エージェントに登録
➔【リニューケアに登録する】
→ 非公開求人を紹介してもらえる -
施設へ直接問い合わせ
→ 実際に夜勤なしの正社員枠があるか確認 -
職場見学をする
→ 日勤体制やスタッフ数を自分の目でチェック
キャリアアップはできる?
夜勤なしでもキャリアアップは可能です。
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サービス提供責任者(サ責):訪問介護で重要な役職
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管理者(施設長):デイサービスなどのマネジメントを担う
夜勤がなくても、マネジメントや指導のスキルを磨けば十分に役職を目指せます。
夜勤なし介護職の年収は?
目安として、
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デイサービス職員:年収250万〜350万円
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訪問介護ヘルパー:時給1,200円前後、経験次第で月収20万超も可能
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管理者(夜勤なし):年収350万〜450万円
夜勤ありに比べると年収はやや低めですが、「生活の安定」や「家庭との両立」 を重視する人にとっては大きな価値があります。
まとめ:夜勤なしでも介護職を続けられる!
介護=夜勤ありというイメージは過去のものになりつつあります。
今は 夜勤なしでも正社員で働ける職場 が確実に増えてきています。
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デイサービスや訪問介護などは定番の選択肢
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サ高住や住宅型施設でも夜勤なし正社員の道がある
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転職エージェントを活用すると効率的に求人が見つかる
あなたのライフスタイルに合わせた働き方を選び、無理なく長く介護の仕事を続けていきましょう。
次のステップ
夜勤なしで働ける求人は人気が高く、早い者勝ちのケースも多いです。
まずは、介護職に特化した転職サイト「リニューケア」 に登録してみましょう。
希望条件を伝えることで、一般には出回らない「夜勤なし」の非公開求人を紹介してもらえる可能性もあります。
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