介護職を辞めた理由ランキング｜転職成功のカギは「伝え方」にあった！

介護の仕事をしていて「もう辞めたい…」「他の人は何が理由で辞めたんだろう？」と考えたことはありませんか？

 

職場での人間関係や待遇への不満、将来の不安など、なかなか本音を打ち明けにくいのが現実です。

 

この記事では、実際に多くの介護職の方が抱えている退職理由や、面接で好印象を与える伝え方のコツを詳しく解説します。

 

最後まで読むことで、あなたも前向きな転職活動ができるヒントが得られるはずです！

 

介護職のよくある退職理由ランキング

1位：人間関係に問題があった

厚生労働省「令和5年度介護労働実態調査」によると、最も多かった退職理由は「職場の人間関係に問題があった」34.3％でした。

 

介護の現場はチームワークが求められるため、人間関係のストレスが大きく影響します。

 

「話が通じない」「陰口が多い」「パワハラに近い対応をされた」など、さまざまな声が寄せられています。

 

2位：法人や施設の方針・運営に不満

続いて多かったのが「法人や施設・事業所の理念や運営のあり方に不満があった」26.3％です。

 

例えば「利用者さんより利益優先」「働く人を大切にしない」など、現場と経営側の温度差が原因となることもあります。

 

3位：他に良い仕事・職場を見つけた

19.9%の方が「他に良い仕事・職場があった」と回答しています。

 

介護業界は慢性的な人手不足ですが、その分、より良い条件の職場も存在します。

 

「もっと良い環境で働きたい」と思うのは自然なことです。

 

4位：収入が少なかった

16.6%の方が「収入が少なかった」と回答。

 

介護職は社会的意義が大きい一方で、給与が他業種に比べて低いという課題があります。

 

5位：将来の見通しが立たなかった

特に男性に多いのが「将来の見通しが立たなかった」23.0%です。

 

将来的なキャリアパスが見えにくいことが理由になっています。

 

性別で異なる退職理由の傾向

男女での違いとして、女性は「結婚・妊娠・出産・育児」を理由に退職するケースが9.6%と高く、男性は「将来への不安」が強い傾向にあります。

 

求職者のリアルな声

実際にリニューケアに寄せられる相談も、上記データと重なるものが多いです。

 

「人間関係で悩んだ」「もっとスキルアップしたい」「待遇を改善したい」という声が多く、共感できる方も多いのではないでしょうか。

 

面接で退職理由を伝えるコツ

ネガティブな理由はポジティブに変換

面接で「給料が低かった」「人間関係が悪かった」と伝えると、ネガティブな印象を与えてしまいます。

 

代わりに以下のようにポジティブに変換しましょう。

• 「スキルアップを目指したい」

• 「より利用者さんに寄り添った介護を実践したい」

• 「新しい環境で自分を成長させたい」

 

前の職場の悪口を言わない

どんなに前職に不満があっても、面接で悪口は厳禁です。

 

「誰かのせい」「職場のせい」にするのは、協調性がないと思われるリスクがあります。

 

不満は「改善のために努力したが、自分の力では変えられなかった」とした上で、「だからこそ次はこうしたい」という未来志向で語りましょう。

 

嘘をつかない

正直さは大切です。

 

嘘をつくと、面接官はすぐに見抜きます。

 

病気や家庭の事情を偽るのはNGです。

 

たとえ本音が「きつかった」「辛かった」でも、それを前向きな表現に変えることは可能です。

 

退職理由ポジティブ変換例文集

ネガティブ表現	ポジティブ表現
給料が安かった	スキルや経験に見合った評価を目指したい
人間関係が悪かった	チームワークを大切にした職場で働きたい
体力的に厳しかった	長く働ける環境を重視したい
休みが取れなかった	ワークライフバランスを大切にしたい

 

退職理由の伝え方3ステップ

1. 【現状の課題】どんな点で悩んでいたのか？

2. 【努力したこと】改善しようとした自分の行動は？

3. 【転職後の希望】新しい職場で実現したいことは？

 

この3ステップを意識することで、面接官の印象はグッと良くなります。

 

どうしても不安な人は転職エージェントを活用しよう

「どう伝えたら良いか分からない」「言葉に自信がない」という方は、転職エージェントの活用がおすすめです。

 

リニューケアでは、介護業界に特化したアドバイザーがあなたの希望や退職理由を整理し、面接対策までしっかりサポートします。

 

プロの力を借りて、内定率を高めましょう！

 

まとめ

介護職の退職理由は人それぞれですが、面接では「ポジティブ変換」がカギです。

• ネガティブな理由も前向きに言い換える

• 悪口や不満は言わない

• 嘘はつかず正直に伝える

 

この3つを意識することで、転職成功への道が開けます。

 

転職活動に不安がある方は、ぜひリニューケアの無料サポートをご活用ください！