「介護職から障害福祉へ転職したいけど何か資格が必要?」
「未経験でも採用されるの?」
このような疑問を持っている方も多いのではないでしょうか。
結論からお伝えすると、生活支援員として働くために必須の国家資格はありません。
そのため、無資格・未経験からでもチャレンジできる職種として人気があります。
近年は障害福祉サービスの需要が高まっており、多くの事業所が人材不足に悩んでいます。
そのため、資格や経験よりも「利用者さんに寄り添いたい」「福祉の仕事に興味がある」という人柄を重視して採用する施設も少なくありません。
特に介護職として働いている方であれば、利用者支援やコミュニケーションの経験が高く評価されるため、生活支援員への転職は十分可能です。
しかし、資格が不要とはいえ、持っていると採用や給与面で有利になる資格もあります。
この記事では、
- 生活支援員に資格が必要なのか
- 持っていると有利な資格
- 無資格で働く際の注意点
- キャリアアップの方法
- 転職で失敗しない求人選び
について詳しく解説します。
生活支援員への転職を考えている方はぜひ最後までご覧ください。
➔【悩みをアドバイザーに相談してみる】
そもそも生活支援員とは?
生活支援員とは、障がいや知的障害、精神障害のある方の日常生活をサポートする仕事です。
高齢者介護が中心となる介護職とは異なり、障害のある方が自分らしく生活できるよう支援することが主な役割です。
勤務先はさまざまで、
- 障害者支援施設
- 生活介護事業所
- グループホーム
- 就労継続支援A型・B型
- 就労移行支援事業所
- 自立訓練事業所
などがあります。
仕事内容も勤務先によって異なります。
例えばグループホームでは、
- 食事の準備
- 掃除や洗濯のサポート
- 金銭管理の支援
- 服薬確認
- 夜間見守り
などが中心です。
一方で生活介護事業所では、
- 入浴介助
- 排せつ介助
- 食事介助
- レクリエーション支援
など身体介助を行うケースもあります。
施設によって仕事内容が大きく異なるため、転職時には求人内容をしっかり確認することが大切です。
生活支援員になるための必須資格はない
生活支援員は、医師や看護師、介護福祉士のような国家資格がなければ働けない職種ではありません。
そのため、
として募集している求人も数多くあります。
特に以下のような方は採用されやすい傾向があります。
- 人と接することが好き
- 誰かの役に立ちたい
- 福祉業界に興味がある
- コミュニケーションを大切にできる
- 相手の気持ちを考えて行動できる
障害福祉の現場では、資格以上に利用者さんとの信頼関係づくりが重要です。
そのため面接では、
「なぜ生活支援員になりたいのか」
「利用者さんとどのように関わりたいか」
といった部分が重視される傾向があります。
生活支援員で持っていると有利な資格
必須ではありませんが、持っていると転職や昇給で有利になる資格があります。
ここでは代表的な資格をご紹介します。
介護福祉士
介護福祉士は介護分野唯一の国家資格です。
身体介助を伴う障害者支援施設や生活介護事業所では非常に高く評価されます。
介護福祉士を持っているメリットは、
- 採用で有利
- 資格手当が支給される
- 給与アップが期待できる
- サービス管理責任者を目指しやすい
などがあります。
現在介護職として働いている方なら取得済みのケースも多く、障害福祉への転職でも大きな武器になります。
社会福祉士
社会福祉士は相談援助の専門家です。
利用者本人だけでなく、
など幅広い業務で活躍できます。
将来的に相談支援専門員や管理職を目指したい方にはおすすめの資格です。
精神保健福祉士
精神保健福祉士は精神障害のある方を支援する国家資格です。
特に、
- 就労移行支援
- 就労継続支援
- 自立訓練
- 精神障害者グループホーム
などで高く評価されます。
精神疾患を抱える利用者さんが増えている現在、需要が非常に高い資格の一つです。
社会福祉主事任用資格
社会福祉主事任用資格は福祉系大学や指定科目の履修などで取得できます。
相談援助業務の基礎資格として評価されることが多く、
などで活かせます。
介護職員初任者研修
無資格の方が最初に取得を目指す資格として人気です。
介護の基本知識を学べるため、
- 利用者対応に自信がつく
- 採用で有利になる
- 資格手当がつく場合がある
などのメリットがあります。
生活支援員を目指す方にもおすすめです。
無資格・未経験で生活支援員になるポイント
身体介助の有無を確認する
生活支援員と一口に言っても仕事内容は施設ごとに異なります。
例えば、
身体介助が少ない職場
身体介助が多い職場
未経験の場合は、自分に合った施設形態を選ぶことが大切です。
送迎業務の有無を確認する
障害福祉施設では送迎業務を行うことがあります。
そのため、
を応募条件としている求人もあります。
運転に不安がある方は面接時に確認しておきましょう。
研修制度の充実度を確認する
未経験の場合は教育体制が非常に重要です。
おすすめなのは、
- OJT制度あり
- マニュアル完備
- 先輩職員が同行
- 外部研修参加可能
といった職場です。
教育体制が整っている施設は定着率も高い傾向があります。
認知症介護基礎研修について
近年、無資格で介護や福祉施設に入職した職員には認知症介護基礎研修の受講が求められています。
多くの場合は入職後に法人負担で受講できます。
内容も基礎的なものなので心配する必要はありません。
むしろ認知症に関する理解を深める良い機会になります。
生活支援員から目指せるキャリアアップ
生活支援員は将来性のある仕事です。
経験を積むことでさまざまなキャリアパスがあります。
サービス管理責任者
障害福祉業界で高い需要がある職種です。
通称「サビ管」と呼ばれ、
- 個別支援計画の作成
- 職員への指導
- 関係機関との調整
など事業所運営の中心的な役割を担います。
給与も大幅に上がるケースが多く、年収500万円以上を目指せる求人もあります。
児童発達支援管理責任者
障害児支援分野で活躍する管理職です。
児童発達支援や放課後等デイサービスで必要とされます。
近年は施設数が増加しており需要が高まっています。
相談支援専門員
障害福祉サービス利用計画の作成などを行う専門職です。
利用者や家族との関わりが中心となるため、相談援助に興味がある方に向いています。
管理者・施設長
現場経験を積むことで、
などへの昇進も可能です。
マネジメント業務に興味がある方には魅力的なキャリアパスです。
生活支援員へ転職するなら求人選びが重要
生活支援員の仕事は施設によって働き方が大きく異なります。
例えば、
- 残業が少ない施設
- 夜勤がない施設
- 人間関係が良好な施設
- 教育体制が整っている施設
もあれば、
施設も存在します。
求人票だけでは見えない部分が多いため、転職前にしっかり情報収集することが重要です。
➔【リニューケアに相談する】
転職を成功させるなら「リニューケア」を活用しよう
生活支援員は無資格・未経験でもスタートできる魅力的な仕事です。
しかし、
「どの施設が働きやすいのかわからない」
「未経験歓迎の求人を探したい」
「今より条件の良い職場に転職したい」
という方も多いでしょう。
そんな方におすすめなのが、介護・福祉業界専門の転職支援サービス「リニューケア」です。
リニューケアでは、
- 非公開求人の紹介
- 履歴書作成サポート
- 面接対策
- 給与交渉
- 入職後フォロー
まで無料でサポートしています。
特に生活支援員の求人は施設によって働きやすさが大きく異なるため、業界に詳しいキャリアアドバイザーに相談することでミスマッチを防ぎやすくなります。
転職を考えている方は、一人で悩まずにまずは相談してみてください。
➔【リニューケアに相談する】
まとめ
生活支援員は資格がなくても始められる福祉職です。
そのため、
- 無資格・未経験から挑戦できる
- 福祉業界へ入りやすい
- キャリアアップの選択肢が豊富
- 将来的にサービス管理責任者も目指せる
という魅力があります。
一方で、施設によって仕事内容や働き方は大きく異なります。
転職を成功させるためには、自分に合った職場選びが何より重要です。
もし現在、
「介護職の働き方に悩んでいる」
「障害福祉分野に興味がある」
「もっとやりがいのある職場で働きたい」
と考えているなら、生活支援員への転職は有力な選択肢の一つです。
リニューケアでは、あなたの経験や希望に合った求人をご紹介しています。
まずは情報収集だけでも構いません。
理想の働き方を実現するための第一歩として、ぜひリニューケアにご相談ください。
➔【リニューケアに相談する】
この記事を読んだ方におすすめ