2025/05/14投稿者:リニューケア

時短勤務・日勤専従もOK!ママにやさしい介護施設の見つけ方完全ガイド

子育て中の介護職ママへ

「子どもとの時間を大切にしながら、介護の仕事も続けたい」

 

そう願うママはたくさんいます。

 

でも現実は、夜勤や長時間勤務、突発的な休みに対する理解不足など、両立が難しい環境が多く存在します。

 

そんな中でも、子育てと仕事を無理なく両立できる“ママにやさしい介護施設”は確かに存在します。

 

本記事では、時短勤務や日勤専従が可能な介護施設の見つけ方、ブラック施設を避けるチェックポイント、実際の成功事例までを詳しく解説。

 

ワークライフバランスを重視するママに向けた完全ガイドです!

 

 

 

1. 子育て中の介護職が抱えるリアルな悩みとは?

夜勤や残業が育児の妨げに

介護職は夜勤やシフト制が多く、保育園の時間と合わず、夫婦での協力が難しい場合、ワンオペ育児と両立するのは至難の業です。

 

突発的な休みに対する理解のなさ

子どもが熱を出した時に「急には休めない」と言われる職場では、精神的な負担も大きくなります。

 

職場の理解がないと続かない

子育てしながら働くことへの配慮や制度が整っていないと、どれだけ介護の仕事が好きでも続けるのは困難です。

 

 

 

2. ママにやさしい介護施設の特徴7選

❶ 時短勤務・日勤専従制度がある

9時〜16時の時短勤務や、日勤のみのシフトが組める施設は、ママの味方。

特に、子どもの送迎や家事との両立を考えると、この制度の有無は非常に重要です。

 

❷ 有給取得・希望休が通りやすい

「保育園の行事に参加したい」「家族旅行を計画したい」など、有給や希望休を柔軟に取得できる施設は、働きやすさに直結します。

 

❸ 子育て中の職員が多い

同じような立場の職員がいると、お互いに助け合いや理解が生まれやすく、気持ち的にも安心して働けます。

 

❹ 残業が少ない or 定時退社が基本

「仕事が終わったらすぐにお迎え!」そんな日々でも、残業が少ない職場なら安心です。事前に残業時間の実態を確認することが大切です。

 

❺ 育児休暇や復職支援制度がある

産休・育休の取得実績があり、復職後もサポート体制が整っている施設は、長く働ける職場です。

 

❻ 通勤しやすい・託児所併設

通勤時間が短くて済む、または施設内に託児所があると、毎日の負担が格段に減ります。

 

❼ 職場の雰囲気・人間関係が良好

人間関係が良好な職場は、何かあったときにも相談しやすく、ストレスの少ない働き方が実現できます。

 

 

 

3. ブラック施設を避けるチェックポイント

常に求人を出している施設は要注意

慢性的に人が足りない=離職率が高い可能性あり。

過去の口コミや面接時の対応をチェックしましょう。

 

面接で条件が曖昧・残業や休日の話をはぐらかす

具体的な勤務条件や残業の実態を聞いた際、明確な回答がない場合は警戒が必要です。

 

見学時に現場の雰囲気を確認

働く職員が疲れている、ギスギスしている、笑顔が少ないなど、現場の空気感は非常に重要な判断材料です。

 

 

 

4. 求人票や施設見学で注目すべきポイント

求人票のチェック項目

  • 時短勤務・日勤専従の記載があるか?

  • 有給取得率や残業時間の平均が記載されているか?

  • 福利厚生や研修制度について明記されているか?

 

施設見学で確認すべきポイント

  • スタッフの表情や働く様子

  • 共有スペースの清潔感・広さ

  • 利用者と職員の関係性

 

面接時に聞くべき質問

  • 実際の残業時間はどれくらい?

  • 子育て中の職員はどのくらいいる?

  • 産休・育休の取得実績は?

 

 

5. ママ介護士の転職成功エピソード

ケース1:30代ママが夜勤なし施設へ転職

夜勤続きで育児に限界を感じていたSさん(32歳)。

 

日勤専従の職場に転職後、家庭とのバランスが取れ、子どもとの時間が増えたと実感しています。

 

ケース2:保育園送迎に合わせて時短勤務

保育園の送迎がネックだったMさん(35歳)は、リニューケアを利用し、9時〜16時の勤務が可能な施設に転職。朝夕のゆとりが心の余裕に繋がっています。

 

 

 

6. 「リニューケア」で理想の職場を見つけよう!

「子育て中でも介護の仕事を続けたい」

 

そんなあなたの気持ちに寄り添い、リニューケアでは子育てに理解のある介護施設の求人を多数取り揃えています。

 

・時短勤務OKな施設 ・日勤専従求人 ・託児所付きや家庭都合の休みに柔軟な施設

 

など、専門のキャリアアドバイザーがあなたの希望条件を丁寧にヒアリングし、最適な職場をご提案。

 

一人では不安な転職活動も、リニューケアと一緒なら安心です!

 
 

7. まとめ|子育ても仕事も、もっと自分らしく!

介護の仕事を続けたい。子育てにも手を抜きたくない。

 

そんな願いを叶えるには、“職場選び”がカギ。

 

あなたの毎日を応援してくれる施設は、きっとあります。

 

無理をし続けるのではなく、働き方を“変える”選択をしませんか?

 

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