2026年10月12日更新
未経験・ブランクOK◎賞与年2回!「ほのぼのした時間」を届ける居宅介護支援事業所のケアマネジャー【ケアプランセンターほのぼの】

阪神本線尼崎駅

阪神本線出屋敷駅

  • 正社員
  • 未経験可能
  • ブランク可能
  • 年齢不問
  • 資格取得支援
  • 駅近
  • 制服貸与
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 週休2日
  • 年末年始休暇
  • 経験者歓迎
  • 退職金あり
ケアプランセンターほのぼのの正社員 ケアマネージャー 居宅介護支援の求人情報イメージ1

週休2日・残業少なめでメリハリ働ける♪昇給・賞与・住宅手当あり、研修や資格取得支援も充実の常勤ケアマネジャー募集

株式会社ほのぼのは、尼崎市建家町のケアプランセンターほのぼの建家をはじめ、大阪府・兵庫県内で介護事業を展開しています。
社名にもある「ほのぼの」の言葉の通り、利用者様やご家族に穏やかであたたかな時間を過ごしていただけるよう、一人ひとりに寄り添ったサービスを大切にしています。

今回募集するのは、ケアプランセンターほのぼので活躍していただく常勤のケアマネジャーです。
利用者様やご家族の想いに耳を傾けながら、その人らしい暮らしを支えるケアプランを作成し、関係機関と連携して安心できる毎日をサポートするお仕事です。
人と人、サービスとサービスをつなぐ架け橋として、感謝の言葉を身近に感じられるやりがいのあるポジションです。

未経験の方やブランクのある方も歓迎しています。
研修制度や資格取得支援制度を整えており、知識やスキルを身につけながら無理なくステップアップしていただけます。
先輩スタッフがしっかりフォローしますので、安心してスタートできます。

お休みは週休2日で、残業も少なめなので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
昇給や賞与(年2回)に加え、住宅手当などもご用意しており、長く安心して働ける待遇です。

利用者様やご家族に寄り添った支援がしたい方。
人と関わることが好きな方。
腰を据えて、じっくり成長できる職場を探している方からのご応募をお待ちしています。
勤務先
株式会社ほのぼの ケアプランセンターほのぼの
職種
居宅介護支援でのケアマネージャー
雇用形態
正社員
仕事内容
ケアプランセンターでの介護支援専門員業務
利用者一人ひとりのニーズに合ったケアプラン(居宅サービス計画書)作成
・ケアプランの作成
・ケアプラン内容を利用者とそのご家族に説明
・相談業務
・苦情の対応
・利用者の居宅訪問、面談
・モニタリング 等
給与
月給:250,000円~
給与詳細
月給250,000円〜

【別途支給】
資格手当:あり
職務手当:あり
業務手当:あり
運転手当:10,000円
住宅手当:10,000円
家族手当:2,000円~(人数による)
介護職員処遇改善手当:あり(半年ごとの支給)
賞与:年2回
昇給:年1回(評価による)
交通費:上限15,000円

【給料の締め支払い】
毎月15日締め・翌月月末払い
業種
居宅介護支援
勤務地
〒660-0871
兵庫県尼崎市建家町68
最寄駅
  • 阪神本線尼崎駅
  • 阪神本線出屋敷駅
アクセスその他

阪神本線「出屋敷駅」徒歩8分

阪神本線・なんば線「尼崎駅」徒歩10分

開設日
2015年3月1日
勤務時間
9時00分~18時00分
勤務時間はご相談下さい
休憩時間
休憩1時間
残業時間
※時間外ほぼなし
年間休日数
107日
休日詳細
シフト制 日曜+1日の週休2日
有給休暇
育児休暇
介護休暇
年末年始休暇
研修・試用期間
試用期間6ヶ月(同条件)
福利厚生
資格取得支援あり
職場見学可
福利厚生(健康診断、食事補助、悩み相談窓口、会員制リゾートホテル利用権)
制服貸与
バイク通勤OK
自転車通勤OK
各種社内イベント
プロ野球観戦チケット
研修制度
研修制度あり
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
車通勤
不可
交通費 
交通費規定支給 上限15,000円
定年 
60歳(再雇用制度あり:上限 65歳まで)
退職金 
退職金制度あり
住宅費
住宅手当あり
応募条件
介護支援専門員の資格をお持ちの方
未経験の方も指導協力体制バッチリです!
活かせる資格
ケアマネジャー主任ケアマネージャー
求人ID
kyuuzin1330
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

06-7878-8503

月曜日~金曜日 9:30~19:30

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